Spécialiste RH à 70%

Vous souhaitez contribuer à une mission d’intérêt public dans un cadre dynamique propice au développement professionnel ?

Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de l'Ouest Lausannois !

Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.

Suite à une croissance de notre activité, nous souhaitons renforcer notre équipe du service des Ressources Humaines et recherchons un/une :

Spécialiste RH à 70%

En tant que Spécialiste RH, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines et en binôme avec la Spécialiste RH en place. Vous gérez une partie de l'administration du personnel, en collaboration avec les deux gestionnaires RH.

Vos tâches :

• Co-gérer le processus de recrutement de A à Z pour environ 80 recrutements par année (70% du poste)
• Assurer pour une partie de la population le suivi administratif du cycle de vie des collaborateurs (contrats de travail, correspondance, certificats de travail, gestion du temps, etc.)
• Conseiller et soutenir les collaborateurs pour toute question administrative
• Participer à des projets RH

Votre profil et vos compétences :

• Certificat de Gestionnaire RH, Brevet fédéral un atout
• Expérience de 2 ans minimum dans le recrutement (au moins 40 recrutements par année3
• Capacité à anticiper, prioriser et gérer simultanément plusieurs activités de manière autonome
• Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et précision
• Sens aigu de la collaboration, de la communication et du travail en équipe
• Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques

Nous vous offrons :

• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
• Un travail passionnant pour le bien-être des collaborateurs et le maintien à domicile des clients, au sein d’une équipe motivée et bienveillante

Lieu de travail : Direction de l'APREMADOL, Renens

Classe salariale : Selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois

Entrée en fonction : 1er août 2026

Envie de rejoindre notre équipe? Transmettez-nous votre dossier complet avec tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes).

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!