Business Development Manager
Prime21
Key information
- Publication date:20 May 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent), English (Fluent)
- Place of work:Zürich
- Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit über 20 Jahren Unternehmen mit massgeschneiderten Lösungen und Services unterstützt. Durch die Kombination von technologischem Know-how und Branchenexpertise begleitet das Unternehmen seine Kunden bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung. Zur Verstärkung des überregionalen Verkaufsteams wird eine lösungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die das Portfolio weiterentwickelt und erfolgreich am Markt positioniert.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung eines Marktbearbeitungs-, Prozess- und Rollenmodells zur Definition der Portfoliostrategie.
- Durchführung von Marktanalysen sowie Erkennen von Trends, Kundenbedürfnissen und neuen Geschäftsmöglichkeiten.
- Koordination der internen Zusammenarbeit zwischen Verkauf, Projektteams und Partnern.
- Beratung potenzieller Kunden zu Lösungen und Dienstleistungen sowie deren Mehrwert gegenüber Wettbewerbsangeboten.
- Erstellung und Präsentation von Lösungskonzepten, Demonstrationen und Proof of Concepts (POC) zur Kundengewinnung.
Unsere Anforderungen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für kundenspezifische IT- und Automatisierungslösungen.
- Kombination aus technischer Expertise, Verkaufsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
- Erfahrung in der Beratung und im Vertrieb von IT-Lösungen oder Dienstleistungen.
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Kundenbedürfnisse zu adressieren.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Teamplayer mit der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Produktmanagement und Entwicklung.
- Flexibilität sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
Ihre Perspektiven
- Abwechslungsreiche, selbstbestimmte Arbeit mit viel Freiraum für Innovation.
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell (40 Stunden/Woche) und 27 Ferientage.
- Vielfältige fachliche, technologische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität, Gestaltungsfreiheit und Dynamik.
Contact
Adrian ArnoldPrime21
