Assistant·e RH auxiliaire à 80% (recrutement et administration)

Vous souhaitez contribuer à une administration proche de ses collaborateur-trice-s et engagée dans des projets porteurs de sens ?

Dans le cadre d’un renfort, le Service des ressources humaines recherche un/une :

Assistant·e RH auxiliaire à 80%

(recrutement et administration)

Vos missions principales :

• Soutenir dans la gestion administrative du personnel de la Ville de Nyon
• Soutenir les Spécialistes RH dans le cadre de leurs activités (rédaction annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, …)
• Gestion des recrutements simples
• Tenir à jour les outils de gestion et les tableaux de bord RH

Votre profil :

• Certificat de gestionnaire en ressources humaines
• Expérience de 2 à 4 ans dans une fonction RH
• Expérience concrète en administration du personnel et recrutement
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office)
• Bonnes connaissances du cadre légal applicable
• Connaissances du service public, un atout

Ce que nous offrons :

• Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe investie
• Un environnement où les valeurs humaines ont toute leur place
• Une administration engagée dans la durabilité, la diversité et le développement de ses collaborateurs
• Des conditions sociales attractives

Entrée en fonction : à convenir

Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2026

Délai de postulation : 14 février 2026

Cahier des charges

Nous

L'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficience sont au centre de nos préoccupations. La formation continue, l'équité salariale, la responsabilité sociale et environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) et de postuler via Jobup. Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.

A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé