Albedis - Genève
Genève
Assistant(e) RH
- 27 August 2026
- 50 – 80%
- Permanent position
- Genève
About the job
ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).
Assistant(e) RH
Description de l'entreprise
Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous recherchons un(e)
Assistant(e) RH
Poste temporaire - 100 %
Description du poste
Gestion des absences
- Gestion et suivi des absences maladie et accident
- Suivi des absences longue durée et situations complexes
- Gestion administrative des dossiers collaborateurs
- Coordination avec les différentes assurances et organismes concernés
- Suivi rigoureux des échéances et documents
- Gestion et suivi des vacances
- Mise à jour des données dans les outils RH
Assurances sociales
- Gestion administrative des différentes assurances sociales
- Suivi des dossiers maladie, accident et autres situations individuelles
- Coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- Contrôle et suivi des prestations et dossiers
- Bonne compréhension du système suisse des assurances sociales
Administration RH
- Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs
- Mise à jour et contrôle des données RH
- Production et suivi de différents documents administratifs
- Support aux collaborateurs et managers sur les questions RH
- Participation à l'amélioration et à la formalisation des processus
Profil recherché
- Environ 10 ans d'expérience RH
- Solide expérience en administration du personnel
- Expertise particulièrement recherchée en gestion des absences
- Très bonnes connaissances des assurances sociales suisses
- Expérience de populations importantes et/ou de situations individuelles complexes
- Une expérience dans une fondation, association, institution sociale, ou environnement similaire constitue un réel avantage
Formation
- Certificat d'Assistant(e) RH / Certificat RH ou formation équivalente souhaitée
- Le Brevet fédéral RH n'est pas obligatoire
- L'expérience opérationnelle et la maîtrise technique seront davantage valorisées que le niveau de diplôme
