Team Lead Réseau

La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique ( FHVi ), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 120 collaborateurs au service de 14'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).

Le poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin.

Team Lead Réseau

Faites partie de l’aventure FHVi !

Vous êtes un expert des infrastructures réseau et aimez relever des défis techniques complexes ?

Vous souhaitez conserver une forte proximité avec la technologie tout en accompagnant une équipe d’ingénieurs réseau dans leurs activités quotidiennes ?

La FHVi recherche un Team Lead Réseau capable de conjuguer expertise technique, vision d’architecture et coordination d’équipe afin de garantir la performance, la disponibilité et l’évolution de ses infrastructures réseau critiques.

Votre mission :

En tant que Team Lead Réseau, vous êtes avant tout un référent technique de haut niveau. Vous intervenez sur les sujets d’architecture, de résilience et d’évolution des infrastructures réseau tout en assurant la coordination opérationnelle d’une équipe d’experts.

Vous participez activement aux choix technologiques, à la résolution des problématiques complexes et à la conduite des projets stratégiques qui soutiennent les activités de la FHVi.

Vos responsabilités :

Expertise réseau & architecture

• Assurer le rôle de référent technique sur les infrastructures réseau de la FHVi.
• Concevoir, faire évoluer et maintenir les architectures réseau LAN, WAN, Wi-Fi et Datacenter.
• Définir les standards techniques, les bonnes pratiques et les orientations d’architecture réseau.
• Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures réseau.
• Intervenir sur les problématiques complexes et les incidents majeurs de niveau 3.

Sécurité & continuité de service

• Contribuer à la sécurisation des infrastructures réseau : segmentation, filtrage, contrôle d’accès et gestion des flux.
• Collaborer avec le RSSI sur les initiatives de cybersécurité.
• Participer à la gestion des vulnérabilités et des incidents de sécurité.
• Contribuer aux plans de continuité et de reprise d’activité.
• Garantir le respect des standards et des exigences de conformité.

Maintien du Run

• Garantir la stabilité et la disponibilité des infrastructures réseau en production au quotidien.
• Assurer le traitement efficace des incidents et des demandes de service dans les délais impartis, en veillant au respect des niveaux de service définis.
• Superviser l’état de santé des infrastructures et services réseau critiques via les outils de monitoring en place.
• Produire et communiquer régulièrement des indicateurs de performance (KPIs) à destination du management : disponibilité des services, volume et état du backlog, taux de résolution et délais de traitement.
• Identifier les problèmes récurrents et mettre en place des actions correctives durables.
• Assurer la continuité de service lors des interventions planifiées (maintenance, mises à jour) en coordination avec les équipes concernées.

Leadership technique & coordination

• Être le référent technique de l’équipe réseau, point d’escalade pour les incidents complexes et les problématiques techniques de niveau 3.
• Coordonner les activités quotidiennes de l’équipe : répartition des tâches, suivi de l’avancement et gestion des priorités.
• Assurer le coaching technique et la montée en compétences des collaborateurs.
• Favoriser le partage de connaissances au sein de l’équipe : documentation, retours d’expérience et bonnes pratiques.
• Contribuer à la définition de la roadmap technique réseau en lien avec la direction IT.
• Participer aux projets de transformation et d’évolution des infrastructures.

Profil recherché :

Formation & expérience

• Formation supérieure en informatique ou télécommunications (Ingénieur HES, EPF ou titre jugé équivalent).
• Minimum 7 ans d’expérience dans l’ingénierie réseau et sécurité.
• Expérience significative dans des environnements critiques et complexes.
• Première expérience de coordination technique ou de leadership d’équipe appréciée.

Compétences techniques

• Solide expertise en routage et switching (BGP, OSPF, MSTP) sur des infrastructures LAN, WAN et Datacenter.
• Maîtrise des solutions de sécurité réseau : firewalls , segmentation, filtrage, VPN et contrôle d’accès (NAC).
• Expérience des infrastructures Wi-Fi et des environnements multi-sites.
• Très bonnes connaissances des architectures haute disponibilité et des infrastructures redondantes.
• Expérience des outils de supervision et d’observabilité réseau.
• Certifications Cisco (CCNA, CCNP ou équivalent) appréciées.

Qualités personnelles

• Passion pour la technologie et l’innovation.
• Leadership naturel basé sur l’expertise et l’accompagnement.
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
• Excellentes compétences relationnelles et esprit collaboratif.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Orientation service et amélioration continue.

Langues

• Français : excellente maîtrise orale et écrite.