Leiter/in Bauherrenvertretung & Gesamtprojektleitung (m/w/d)

Leiter/in Bauherrenvertretung & Gesamtprojektleitung (m/w/d)

Als Bahntechnikspezialist steht unser ROCKEN-Partner Planern und Ingenieuren mit seinem spezifischen Fachwissen zur Seite: beratend in einer Planergemeinschaft oder aber tatkräftig als Bauleitung für bahntechnische Arbeiten. Aufgrund langjähriger Erfahrung ist unser Partner in der Lage, die Gewerke einzeln oder gesamtheitlich zu betrachten. Dieses Verständnis bildet die massgebende Kompetenz, welche unser ROCKEN-Partner systematisch anwendet.

Dank seinem grossen Netzwerk bietet unser Partner ausserdem Lieferanten von bahntechnischen Maschinen, Systemen oder speziellen Anlageteilen einen Einstieg in den Schweizer Eisenbahnmarkt.

Rolle:

Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für das Geschäftsfeld Bauherrenvertretung über mehrere Gesellschaften hinweg. Dabei führst Du Teams, entwickelst Kundenbeziehungen und steuerst komplexe Hochbau- und Infrastrukturprojekte in anspruchsvollen Bauherrenrollen.

Verantwortung:

• Führung und Ausbau des Geschäftsfelds Bauherrenvertretung über mehrere Gesellschaften hinweg

• Linienverantwortung für zwei Teams mit aktuell 6 Mitarbeitenden

• Aktive Marktbearbeitung sowie Ausbau des Netzwerks im Hoch-, Tief- und Infrastrukturbau

• Leitung und Steuerung komplexer Projekte in der Rolle Bauherrenvertretung oder Bauherrenunterstützung

• Entwicklung und Optimierung von Projekt- und Zusammenarbeitsmodellen für Bauherren

• Übernahme von Schlüsselrollen beim Kunden in kritischen Projektphasen oder bei Ressourcenengpässen

• Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfelds in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

• Nachweisbare Erfahrung in der Bauherrenvertretung, Bauherrenunterstützung oder Gesamtprojektleitung komplexer Bauprojekte

• Mehrjährige Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams gezielt weiterzuentwickeln

• Belastbares Netzwerk im Hoch- und/oder Infrastrukturbau

• Unternehmerisches Denken und Freude am aktiven Gestalten eines Geschäftsfelds

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Privatabteilung-Zusatzversicherung bei Unfällen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit), Teilzeit in allen Positionen möglich
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: wöchentlicher Team-Lunch in einem nachhaltigen Restaurant, jährlich mehrere Betriebsevents und -reisen (zum Beispiel an die Innotrans)
• Sportliche Aktivitäten: wöchentliche Yogastunde über Mittag in Büronähe
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: attraktive und flexible Arbeitsbedingungen mit Jahresarbeitszeit, fünf Ferienwochen und zwei Wochen Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: grosser Spielraum für Eigeninitiative und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Offene Unternehmenskultur: eine motivierende und wertschätzende Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: spannende, zukunftsgerichtete Projekte im Bereich öffentlicher Verkehr
• Eingespieltes und dynamisches Team: ein agiles, innovatives und kreatives Team

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Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Katharina Röver,
+41443852174