Un-e délégué-e technique à 80-100%

L’association AFIRO a pour missions la réadaptation professionnelle et l’emploi adapté destinés à des personnes au bénéfice de prestations de l’assurance invalidité (AI). Elle cherche pour assurer la gestion technique de ses 4 sites (Ecublens, Lausanne, Aubonne et Yverdon) :

Un-e délégué-e technique à 80-100%

Fonction :

- Garantir la pérennité, l’optimisation et la disponibilité des infrastructures et installations des 4 sites de l’association. Suivi d’installations modernes et très diverses.

- Etablir et mettre à jour la documentation technique, les contrats de maintenance, les procédures et le recueil des pannes.

- Assurer l’accueil et la coordination des interventions des entreprises externes.

- Gérer et superviser les alarmes techniques ainsi que de la centrale de détection incendie. Coordonner les interventions d’urgence en dehors des horaires de travail usuels.

- Réaliser des travaux internes tels que peinture, joint, réglage de portes, etc.

Profil (compétences requises) :

- CFC d’un métier du bâtiment (ex. électricien, sanitaire, chauffagiste ou équivalent).

- Connaissance dans CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

- Connaissance de la norme MSST (sécurité au travail).

- Expérience confirmée (min 5 ans) dans un poste similaire avec responsabilités.

- Permis de conduire B et voiture personnelle résider dans un rayon de maximum 30 kilomètres d’Ecublens (siège social).

- Sens aigu de la sécurité, de la qualité et de l’amélioration continue.

- Capacité d’analyse et gestion des priorités.

- Sens de l’organisation, flexibilité, polyvalence et autonomie.

- Capacité à gérer le stress et à travailler seul.

- Maîtrise des outils informatiques de base.

- Sensibilité à la mission sociale de l’association et capacité à collaborer avec les équipes d’encadrement et les bénéficiaires de prestations.

Conditions de travail :

- Une activité variée et dynamique, avec autonomie et responsabilités.

- D’excellentes prestations sociales (CCT) – 41 heures de travail hebdomadaires, 6 semaines de vacances annuelles, formation continue, etc.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Dossier complet (lettre de motivation, cv, diplômes et certificats) à adresser uniquement sur JobUp. Délai de postulation : 22.05.2026. Renseignements auprès de Mme Mireille Gumy, responsable de la sécurité et des infrastructures, au 021 637 24 00.