Conseiller·ère RH

VOS MISSIONS

Conseiller et accompagner les responsables et collaborateurs·trices de votre population dans toutes les thématiques RH, dans le respect des cadres légaux et institutionnels

Soutenir les responsables dans leur gestion quotidienne des ressources humaines et les accompagner lors de situations complexes ou de changement organisationnel

Assurer le processus complet de recrutement, de la définition du besoin à l’engagement, en garantissant la qualité de l’expérience candidat·e et manager

Piloter ou contribuer à des projets RH transversaux, notamment dans les domaines de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de la formation ou de la communication RH

Apporter une réflexion structurée et analytique sur les pratiques RH : élaborer des outils de suivi, proposer des indicateurs ou reportings, formuler des recommandations et contribuer à l’amélioration continue des processus

Participer activement au partage de pratiques au sein du service RH et à la mise en œuvre de la stratégie RH de la HEIG-VD

VOTRE PROFIL

Diplôme d’une haute école ou titre jugé équivalent. Formation continue en RH ou brevet de spécialiste en ressources humaines, un atout

Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction de conseil RH, idéalement dans un environnement public, parapublic ou académique

Expérience dans la conduite de projets RH et intérêt marqué pour la GPEC, la formation ou la communication RH

Bonne compréhension des cadres légaux applicables au secteur public et capacité à conseiller dans des contextes impliquant différentes catégories de collaborateurs

Aptitude à conceptualiser et structurer : élaboration d’outils, indicateurs, procédures, analyses ou dispositifs de suivi

Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, diplomatie et sens du service

Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et orientation solutions

Bonnes connaissances de l’anglais

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous rejoignez une équipe RH pluridisciplinaire et collaborative de huit personnes qui œuvre ensemble à offrir un accompagnement de qualité à l’ensemble des collaborateurs·trices de la HEIG-VD

Votre rôle, à la fois autonome et transversal, s’exerce dans un environnement stimulant où les valeurs de proximité, de confiance et de développement collectif guident l’action quotidienne

Taux d’activité : 80% - 100%

Entrée en fonction : 01.01.2026 ou à convenir

Renseignements : Yasmina Dupertuis, Cheffe du service RH, Tél : 024 557 23 20

Le dossier de candidature complet : via Jobup uniquement

Délai de postulation : 29.10.2025

La Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud ( www.heig-vd.ch ) offre des formations bachelor et master HES en ingénierie et en économie d'entreprise ainsi que des formations postgraduées.

Avec plus de 2'500 étudiant·es, elle est la plus grande école de la Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale ( www.hes-so.ch ). Ses activités de recherche appliquée et développement sont réalisées au sein de ses instituts, pôles et groupes.