Responsable Ressources humaines (80%)
Zurich
Key information
- Publication date:16 January 2026
- Workload:80%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Zurich
Pro Helvetia est la Fondation suisse pour la culture instituée par la Confédération. Elle réunit en Suisse et dans six antennes à l'étranger quelque 110 membres du personnel qui s'engagent pour la création artistique et culturelle contemporaine de Suisse.
Notre activité d'encouragement soutient la diversité et la qualité de la création artistique professionnelle et sa diffusion dans le monde entier. L'égalité des chances dans l'emploi et la diversité au sein du personnel sont des principes de base de Pro Helvetia.
Nous recherchons pour le 1er avril 2026 ou pour une date à convenir une personnalité dirigeante expérimentée à laquelle confier le poste de
Responsable Ressources humaines (80%)
Ce que nous offrons
- Environnement national et international dynamique à forte empreinte culturelle et politique
- Espace pour l'initiative et la responsabilité personnelles
- Lieu de travail attrayant dans le centre-ville de Zurich et possibilité d'exécuter une partie des tâches en télétravail
- Très bonnes prestations sociales, allocations pour garde d'enfant et allocations familiales complémentaires
- 31 jours de vacances (+5 jours supplémentaires à partir de l'âge de 50 ans)
- Abonnement demi-tarif ou réduction sur l'abonnement général
- Point de contact neutre et consultation sociale
- Disponibilité de la Fondation à éliminer les barrières et à assurer l'accessibilité des places de travail
Vos tâches
Votre profil
- Vous êtes une personne habituée à diriger et avez de l'expérience en gestion de personnel.
- Vous avez l'avantage de savoir comment opérer au sein d'une structure administrative et/ou d'un organisme sans but lucratif.
- Vous ne craignez pas d'affronter des tâches complexes, avez une grande force d'analyse et une aptitude à penser en termes conceptuels et stratégiques.
- Vous maîtrisez toutefois également la mise en œuvre opérationnelle et favorisez l'intégration par vos capacités à communiquer et votre compréhension du service.
- Vous avez le sens des tâches qui se présentent dans le domaine interculturel et vous exprimez impeccablement dans au moins deux langues officielles et en anglais.
Candidature
Nous nous réjouissons de votre candidature, que vous voudrez bien déposer d'ici au 2 février 2026.
Nous avons besoin de votre curriculum vitae et d'une lettre ou vidéo (environ 90 secondes) de motivation dans laquelle vous décrivez votre intérêt et vos expériences. N'oubliez pas de joindre les documents dont vous disposez concernant votre formation et votre expérience pratique (diplômes, certificats ou attestations de travail, références). Nous prenons en considération les parcours de formation non formels ou informels lors de l'évaluation des dossiers.
Marion Lautner
Ressources humaines
+41 44 267 71 41
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