Aide-comptable (f/h/d)

Des tâches passionnantes

• Administration du secteur commerce de détail (saisie des entrées marchandises et suivi des transferts de stocks)
• Gestion de la base de données articles, créanciers et débiteurs
• Gestion des appels de la centrale téléphonique et correspondances diverses
• Comptabilisation et réconciliation des banques et encaissements BVR
• Gestion des rappels clients
• Préparation et exécution des paiements fournisseurs
• Gestion du processus de facturation
• Gestion administrative de la station-service
• Gestion du site internet et des réseaux sociaux ainsi que des médias internes
• Soutien dans le suivi du système de contrôle interne
• Soutien à l'équipe dans diverses tâches administratives.

Le profil recherché

• CFC d'employé(e) de commerce, maturité professionnelle ou formation jugée équivalente
• Expérience professionnelle confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire
• Solides connaissances en comptabilité générale et expérience dans un environnement administratif lié au commerce de détail, à la distribution ou au secteur industriel
• Langue maternelle française ou bonne aisance rédactionnelle
• Maîtrise d'un ERP de comptabilité marchandise impératif
• Maîtrise d'un programme de comptabilité financière usuel impératif, Infoniqa un plus
• Maîtrise des outils informatiques usuels MS Office
• Personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens de l'organisation et des priorités
• Aisance avec les chiffres et intérêt marqué pour les activités comptables
• Flexibilité, polyvalence et capacité d'adaptation
• Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.

LANDI Nord vaudois-Venoge SA

100-100%

Questions sur le processus de recrutement

Nicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47

+41

Avantages à découvrir

Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Notre processus de recrutement

Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.

Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.

Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.

Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.

Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !

A propos de nous

LANDI Nord vaudois-Venoge SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.