Adjoint-e à 60 % contrat à durée maximale (de suite à janvier 2027)

L’Université de Neuchâtel met au concours, un poste d’

Adjoint-e à 60 %

contrat à durée maximale

(de suite à janvier 2027)

à repourvoir au sein du Service des ressources humaines de l’Université de Neuchâtel dans le cadre d’un remplacement temporaire

Activités

Dans ce rôle, vous soutenez la direction du service et l’institution dans l’établissement et le suivi mensuel du budget de tout le personnel de l’UniNE, tout en produisant des statistiques, reportings et analyses sur d’autres thématiques RH. Garant de la qualité du service, vous êtes en charge de la revue complète des processus et procédures de travail et contribuez au quotidien à leur respect et amélioration continue. En partenariat avec le service des finances, vous participez au suivi mensuel des processus de contrôles internes afin d’assurer le respect des normes édictées par l’inspection cantonale des finances. En collaboration avec le service informatique, vous menez des projets en lien avec la digitalisation, Vous formez les responsables et le personnel dans l’utilisation des systèmes RH. Expert-e du système SAP HR / Success Factors, vous contribuez à son développement et à son amélioration continue.

Profil

Pour réaliser ces missions, vous êtes au bénéfice de connaissances approfondies du domaine des ressources humaines et disposez d’une solide expérience dans une fonction similaire. Vous avez une parfaite maîtrise du système SAP HR / Success Factors (ou d’autres ERP) ainsi que de très bonnes connaissances des outils MS-Office. Vous faites preuve d’autonomie, de flexibilité, et savez très bien gérer les priorités. Vous êtes également organisé-e, précis-e, pragmatique, avec une forte orientation résultats. Doté-e de très bonnes compétences en communication, vous êtes une personne ouverte d’esprit, qui fait preuve d’une capacité d’écoute, d’analyse et d’esprit de synthèse. Ces qualités vous permettent d’apporter une importance toute particulière aux besoins des personnes faisant appel à vos services. Vous disposez d’un bachelor en gestion d’entreprise, option Ressources Humaines (ou équivalent). La maîtrise du français est indispensable et la connaissance de l'anglais serait un atout supplémentaire.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Délai de postulation : 31 mars 2026

Renseignements : Madame Isabelle Gauchat, cheffe du Service RH, par e-mail.

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne sur notre site Emploi - Université de Neuchâtel sous la rubrique « emploi » en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).

Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement seront prises en considération.

L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité : www.unine.ch/egalite .