Educateur-trice de l'enfance ES/HES ou assistant-e socio-éducatif-ve - CVE Bourdonnette (50%)
Key information
- Publication date:15 September 2025
- Workload:50%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne
Le Centre de vie enfantine de la Bourdonnette est un lieu d'accueil pour la petite enfance, situé dans un quartier multiculturel, offrant 122 places pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu'à leur entrée en 3P, répartis en cinq groupes: Nurserie, Trotteurs, Moyens et Écoliers et un jardin d'enfants . L'équipe éducative a la responsabilité de l'encadrement socio-éducatif de ces enfants. Pour le groupe des Moyens, nous recherchons un-e éducateur-trice de l'enfance ES/HES ou éducateur-trice social-e ou assistant-e socio-éducatif-ve à 50%.
Mission(s) principale(s)
Offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles
Garantir l'équité et l'inclusion dans les interactions avec les enfants et familles
Profil souhaité
Titre professionnel reconnu dans le domaine de l'enfance selon référentiel de compétences du SCAJE (Service cantonal de l'accueil de jour des enfants)
Formation de praticien-ne formateur-trice et/ou formateur-trice à la pratique professionnelle, un atout
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une institution de la petite enfance, souhaité
Esprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents
Autonomie et attitude responsable
Capacité d'analyse et de synthèse
Motivation et flexibilité
Volonté de s'investir dans un projet pédagogique
Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Entrée en fonction
1er novembre 2025
Renseignements
Mme Nathalie Bigot, Directrice CVE, 021 315 45 60
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 29.09.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 66 90.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
About the company
Reviews
- Management style3.3
- Salary and benefits4.3
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.7
Benefits
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux