Published: 09 January 2024
HR Fachfrau / HR Fachmann 80-100%
Rotkreuz
100%
Permanent position
CHF 95 000 - 105 000 /year
Careerplus
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HR Fachfrau / HR Fachmann 80-100%
Careerplus
Key information
Publication date:
09 January 2024Workload:
100%Contract type:
Permanent positionSalary:
CHF 95 000 - 105 000 /yearPlace of work:
Rotkreuz
Kurz vor der Sommerpause noch eine berufliche Herausforderung gesucht? Dann rufen Sie mich heute an und nutzen die Chance!
In einer aufstrebenden Branche bietet unser Kunde umfassende HR-Lösungen und zeichnet sich durch exzellenten Kundenservice aus. Als Arbeitgeber legt es großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bietet attraktive Benefits. Derzeit sucht das Unternehmen einen HR Fachmann/ eine HR Fachfrau 80-100% temporären , der das Team bei anspruchsvollen Aufgaben im HR unterstützt. Es erwartet Sie ein Umfeld, das Wachstum und Zusammenarbeit fördert. Das Unternehmen ist in der Automobilbranche. Die Firma beschäftigt etwa 250 Mitarbeitende und legt wert auf Mitarbeiterbindung und Entwicklung. Die Position ist aufgrund von steigenden Mitarbeitenden und dient zur Unterstützung dem vorhandenen Team.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Vanessa Flury, , +41 41 725 41 91 ID: 654669
In einer aufstrebenden Branche bietet unser Kunde umfassende HR-Lösungen und zeichnet sich durch exzellenten Kundenservice aus. Als Arbeitgeber legt es großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bietet attraktive Benefits. Derzeit sucht das Unternehmen einen HR Fachmann/ eine HR Fachfrau 80-100% temporären , der das Team bei anspruchsvollen Aufgaben im HR unterstützt. Es erwartet Sie ein Umfeld, das Wachstum und Zusammenarbeit fördert. Das Unternehmen ist in der Automobilbranche. Die Firma beschäftigt etwa 250 Mitarbeitende und legt wert auf Mitarbeiterbindung und Entwicklung. Die Position ist aufgrund von steigenden Mitarbeitenden und dient zur Unterstützung dem vorhandenen Team.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen
- Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Unterstützung bei der Implementierung von HR-Richtlinien und Prozessoptimierungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikationl
- Praktische Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen, idealerweise als HR Generalist/ HR Generalistin
- Sie sprechen fliessend Deutsch und bestenfalls bringen Sie auch Grundkenntnisse in Französisch
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten
- Einmal wöchentlich arbeiten Sie von Zuhause aus
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Vanessa Flury, , +41 41 725 41 91 ID: 654669
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