Postes vacants | Service du personnel | Université de Fribourg

Université de Fribourg

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  • Date de publication :

    17 mai 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Freiburg

Postes vacants | Service du personnel | Université de Fribourg

45.00 - 50.00% auprès de Décanat des Sciences économiques et sociales et du management

Particularité

Le décanat de la Faculté est l’entité dirigée par le Doyen et chargée de la gestion des études et des divers engagements de la Faculté, envers les étudiant-e-s, les professeurs, les différents services académiques et administratifs de l’Université.

Domaine d'activité

Assurer en co-direction la gestion administrative du décanat et de son personnel

Assister le Doyen /la Doyenne dans la conduite stratégique et l’administration des affaires de la Faculté dans les deux langues officielles de l’Université, le français et l’allemand : assurer le déroulement opérationnel des affaires de la Faculté, en étroite collaboration avec le Doyen et le Conseil décanal ; notamment assurer le suivi des décisions du Conseil de Faculté, du Conseil des professeurs et des commissions de la Faculté ; préparer les séances et réaliser les PV

Assurer la stabilité et la continuité du fonctionnement de la faculté face au changement régulier de doyens ou de doyennes

Veiller au respect et à l’application des dispositions légales

Assurer la coordination avec les autres facultés et services de l’Université

Réaliser d’autres tâches par délégation de compétences

Ce poste convient à une personne expérimentée avec des capacités démontrées de direction, de ressources humaines, d’organisation et de communication, ayant une connaissance approfondie du milieu universitaire, aimant les défis et les contacts humains, et possédant le sens des responsabilités

Exigences

Master universitaire, de préférence dans l’un des domaines d’enseignement de la Faculté

Connaissances spécifiques dans différents domaines (organisation de l’Université, ressources humaines, juridiques, budgétaires, informatiques, etc.)

L’expérience de conduite d’une grande équipe dans le milieu universitaire est un atout

Flexibilité et capacité de mener plusieurs tâches en parallèle

Maîtrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue. Seul un niveau C1 au minimum dans chaque langue sera pris en considération

Très bonnes connaissances de la langue anglaise (minimum B2)

Exigences linguistiques

Français et/ou Allemand avec de très bonnes connaissances de l'autre langue

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