Anträge auf Familien- und Unterhaltszulagen prüfen: Sie bearbeiten die Anträge auf Familien- und Unterhaltszulagen für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der kantonalen Verwaltung. Dazu gehört die Prüfung, die Erfassung im SAP HR sowie die Freigabe zur Auszahlung.

Mitarbeitende beraten: Sie sind Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Familien- und Unterhaltszulagen, Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Elternentschädigung. Dabei sind die datenschutzrechtlichen Bestimmungen einzuhalten.

Nachzahlungen und Rückforderungen berechnen: Sie prüfen, berechnen und kontrollieren allfällige Nachzahlungen und Rückforderungen im Bereich der Familien- und Unterhaltszulagen, insbesondere auch komplexe Fälle mit Drittstaaten.

Falladministration Krankheit / Unfall: Sie unterstützen bei der Aufnahme von Unfall- und Krankentaggeldmeldungen und erfassen die Taggeldzahlungen im SAP HR.

Erfahrung: Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherungen, insbesondere mit Familienzulagen. Sie haben gute Anwenderkenntnisse in Excel und vorzugsweise bereits mit SAP HR gearbeitet.

Persönlichkeit: Sie sind diensleistungsorientiert und kommunizieren adressatengerecht. Das Arbeiten in einem Team bereitet Ihnen Freude. Sie behalten auch in hektischen Phasen den Überblick, arbeiten strukturiert und genau.

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Weiterbildung Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen oder Personalsachbearbeiter/in.

Sprache: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich). Für die vorwiegend schriftliche Korresondenz mit ausländischen Behörden und Familienkassen sind Französich- und Englischkenntnisse von Vorteil.