Depuis 1735, la Manufacture Blancpain produit des montres d'exception grâce au savoir-faire et à l'expertise de collaboratrices et collaborateurs passionnés.

Nous cherchons un-e HR Business Partner pour rejoindre l'équipe Ressources Humaines de notre marque. Au sein de notre manufacture de la Vallée de Joux, vous interviendrez sur un périmètre regroupant différentes activités et métiers, représentant environ 300 collaboratrices et collaborateurs. Vous accompagnerez les responsables de départements dans le développement et la gestion de leurs équipes.

HR Business Partner - Le Sentier

Missions et responsabilités

Votre rôle consistera à :

• Accompagner les responsables dans le développement et la gestion de leurs équipes sur divers sujets RH : mobilité interne, organisation, gestion de conflit, gestion des absences, etc.
• Mener à bien le recrutement des nouveaux collaborateurs et collaboratrices : identification et définition des besoins, sélection des candidats, entretiens, conclusion du contrat, accueil.
• Assurer un rôle de support auprès de l'ensemble des employé-e-s pour toutes les questions liées aux ressources humaines.
• Etre garant du respect et de la bonne application des processus RH et participer à leur optimisation/évolution en lien avec le reste de l'équipe.
• Participer aux projets de développement RH.
• Assurer les tâches administratives liées à la fonction : contrats de travail, certificats, etc.
• Effectuer le recrutement des apprenti-e-s en collaboration avec les collègues des autres sociétés du groupe et participer aux projets liés à la formation professionnelle.

Profil

• Au bénéfice d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez une expérience significative de plusieurs années dans un poste similaire (5 ans minimum), acquise idéalement dans une entreprise industrielle en Suisse.
• Structuré-e, rigoureux-se et réactif-ve, vous savez gérer les priorités et travailler de manière autonome dans le respect des processus établis.
• Reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre discrétion et votre sens de la communication, vous savez faire passer des messages avec empathie et appréciez le travail en équipe, avec des interlocuteurs variés. Vous êtes aussi proactif-ve et n'hésitez pas à être force de proposition.
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Office).

Diversité

Tous nos postes s'adressent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.