HR-Business Partner (m/w/d)

Rocken®

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    10 avril 2024

  • Taux d'activité :

    80 – 100%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Salaire:

    CHF 105 000 - 120 000 /an

  • Langue :

    allemand (Courant), français (Courant)

  • Lieu de travail :

    Bern

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser ROCKEN® Partner unterstützt seine Kunden vor allem national mit spannenden Marketing-Lösungen. Durch die Nutzung der Dienstleistungen unseres Partner erreichen seine Kunden einen Wiedererkennungswert, durch den einzelne Produkte, ganze Marken oder Events an Aufmerksamkeit gewinnen. Das Unternehmen besticht mit Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir freuen uns sehr, das Unternehmen auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zu vertreten.

Deine Verantwortung

  • Sicherstellung einer reibungslosen Personaladministration, einschliesslich Vertragsmanagement, Onboarding und Offboarding-Prozessen.
  • Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten, einschliesslich Mitarbeiterbetreuung, Talentmanagement und Arbeitsrecht.
  • Durchführung von Schulungen und Workshops zu HR-Themen und Sicherstellung der Einhaltung von Schulungsstandards.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften in unseren französischsprachigen Niederlassungen, um HR-Strategien und -Prozesse zu entwickeln und umzusetzen.
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines motivierenden Arbeitsumfelds.
  • Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Initiativen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team.
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Anliegen und Unterstützung bei der Lösung von Konflikten.

Deine Skills

  • Abgeschlossene Grundbildung mit Weiterbildung im Human Resources.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion.
  • Fliessende Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend.
  • Fundiertes Know-how im Arbeitsrecht und in den gängigen HR-Prozessen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und kultureller Vielfalt.
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Sensibilität.
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren.

Benefits

  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Bern

Kontakt

Sophia Petersen,
+41 44 385 21 69

Contact

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