Responsable du pool comptabilité fournisseurs

Ville de Lausanne

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  • Date de publication :

    13 mai 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Lausanne

Responsable du pool comptabilité fournisseurs

Contexte

Le Service des finances de la Ville de Lausanne est responsable de la gestion financière et comptable de la Ville. Il assure le pilotage des processus budgétaires (fonctionnement et investissement), le suivi budgétaire et la procédure de bouclement des comptes en collaboration avec les Directions de l'administration. Afin de compléter l'équipe de la Comptabilité générale, nous recrutons notre futur·e Responsable pool fournisseurs. En plus d'assurer la gestion et l'organisation du travail du pool en matière de tâches administratives et comptables, elle ou il aura pour mission d'assurer le suivi et la formation du personnel qui lui est rattaché (environ 10 personnes).

Mission/s

En collaboration avec les différentes parties prenantes du projet, assurer l'amélioration continue du pool comptable fournisseurs : organisation des processus, conduite du changement

Assurer la bonne marche des opérations comptables courantes du pool fournisseurs : analyse de la demande et traitement des cas complexes

Assurer la conduite du personnel rattaché au pool fournisseurs: plannings, formation, entretiens de collaboration

Gérer les tâches de bouclement et les projets comptables : analyses, préparation des états financiers, participation à divers projets

Profil souhaité

Bachelor HEG en économie d'entreprise ou titre jugé équivalent ou Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité

Formation complémentaire en conduite de personnel

Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité, incluant la conduite de personnel

Expérience professionnelle en gestion de projet et accompagnement au changement ou intérêt marqué pour ce domaine

Autonomie, organisation et leadership

Aisance relationnelle et sachant s'adapter à divers publics

Sens de l'initiative et force de proposition

Maîtrise des outils MS Office et d'un ERP (Abacus un atout)

Taux d'activité

80–100%

Classe salariale

10

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Ne pas faire l'objet de poursuites

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

Mme Sofia Ferreira

cheffe de la comptabilité générale

021 315 42 50

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 30.05.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 42 12.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.

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