Description de l'emploi

• Préparation et versement des salaires mensuels, y compris les primes et indemnités, ainsi que la gestion des notes de frais.
• Traitement des assurances sociales, allocations familiales, poursuites et impôts à la source pour l'ensemble de nos collaborateurs.
• Gestion des mutations du 2ème pilier et des acomptes AVS et LPP.
• Création et mise à jour de reportings, budgets et statistiques RH sur Excel.
• Participation aux bouclements intermédiaires et finaux en collaboration avec l'équipe financière.
• Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question liée à l'administration des salaires.
• Gestion des dossiers d'absences et de congés de longue durée.
  -Administration RH pour environ 200 collaborateurs.
• Participation à la mise en oeuvre de projets RH transversaux.

Nous attendons

• Brevet fédéral de spécialiste RH et/ou en assurances sociales avec une solide connaissance de la législation.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise d'Excel et connaissance d'Abacus.
• Langue maternelle allemande ou française avec une maîtrise de l'autre langue. La connaissance de l'anglais est un atout.

Nous offrons

• Un salaire compétitif et une rémunération variable.
• 5 semaines de vacances et un horaire de travail de 40 heures par semaine.
• Horaires flexibles et un jour de home-office par semaine.
• Avantages du groupe Michelin, incluant des rabais sur les pneus et services dans nos centres.
• Parking gratuit.
• Accessible en transports publics.