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Fondation Soins Lausanne

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Infos sur l'emploi

Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d’aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants.

La Fondation Soins Lausanne, avec ses 7 CMS et ses 790 collaborateurs, prend soin annuellement de 6'200 clients à domicile et dessert la Ville de Lausanne.

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d'humanité et d'équité.

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe du service des Finances en qualité de :

Taux d'activité entre 60% et 80%

Taux souhaité à mentionner dans votre lettre de motivation

Entrée en fonction de suite ou à convenir

Votre mission

  • Assurer le suivi et la gestion des rôles opérationnels de l'équipe comptable
  • Tenir la comptabilité générale jusqu’au bouclement selon les règles en vigueur au sein des établissements de soins à domicile vaudois
  • Établir le controlling et les statistiques
  • Effectuer le suivi et la réconciliation des comptabilités auxiliaires débiteurs et créanciers
  • Former l’apprenti-e employé-e de commerce au sein du service des finances
  • Apporter un soutien à la responsable de service dans le champ de compétence du poste
  • Assurer les tâches administratives inhérentes au poste

Votre profil et vos compétences

  • CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine fiduciaire et comptable
  • Maîtrise des outils informatiques (Office et ProConcept)
  • Personnalité pragmatique, organisée, curieuse et dynamique
  • Esprit d’équipe et leadership

Nous offrons

  • Des conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
  • Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
  • Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
  • Des offres de formations riches et variées en lien avec les attentes du poste occupé
  • L'Équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
  • Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
  • Une activité stimulante au sein d'une équipe dynamique

Madame Laura Politino, Responsable du service des finances, se tient à votre disposition au 021 651 30 60 pour tous renseignements.

Le service des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre dossier complet jusqu'au 22 mai 2024.

Contact

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