HR Business Partner (m/w/d)

Rocken®

Rocken®

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    10 juin 2024

  • Taux d'activité :

    90 – 100%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Salaire:

    CHF 105 000 - 115 000 /an

  • Langue :

    allemand (Intermédiaire)

  • Lieu de travail :

    Zürich

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser ROCKEN-Partner ist Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Feldgeräten für die energieeffiziente Regelung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Der Fokus des Kerngeschäfts liegt auf Klappenantrieben, Regelventilen, Sensoren und Zählern. Unser Partner hat intelligente, IoT-fähige Geräte für HLK-Anlagen entwickelt, die den Kunden wertvolle Daten liefern, um die Effizienz der Installation und Inbetriebnahme, die Steuerung und den Service zu verbessern und die Gebäude effizienter zu optimieren.

Deine Verantwortung

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management
  • Verantwortung für das Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter/innen
  • Durchführung von Schulungen und Trainings für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Unterstützung bei der Personalplanung und -budgetierung

Deine Skills

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Personalentwicklung und im Recruiting
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Benefits

  • Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Coaching und Mentoring
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Jessica Nwankwo,
+41 +41 44 385 28 64

Contact

  • Rocken®

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