Gestionnaire RH - temporaire

Infomaniak Network SA - Genève

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Infos sur l'emploi

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Si tu acceptes cette mission en tant que Gestionnaire RH - temporaire, voici ce qui t'attend :

Ta mission:

  • Assumer la responsabilité de l'administration du personnel (environ 200 collaborateurs). Connaître et appliquer les bases légales du droit du travail
  • Gérer les procédures d'entrée et de sortie des collaborateurs
  • Suivi complet de l'analyse en compétences
  • Gestion globale du temps, suivi des absences, contrôle des vacances
  • Suivi des périodes d'essai, rédaction des contrats et des certificats de travail
  • Gestion du recrutement, rédaction des offres d'emploi et diffusion de ces offres sur les différentes plateformes
  • Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Collaboration avec la direction sur divers projets
Le profil qui nous fait vibrer :
  • Certificat fédéral de "Gestionnaire RH" ou formation équivalente et 1 an d'expérience professionnelle dans un poste similiaire

OU

  • 3 ans d'expérience dans un poste similiaire

  • Bonnes capacités organisationnelles, sens des priorités, dynamisme
  • Maîtrise des outils informatiques et méthodes modernes de recrutement
  • Vivacité d'esprit, professionnalisme et bonne humeur
  • Esprit de collaboration, capacité d'écoute, esprit d'initiative, diplomatie
  • Excellente communication à l'oral et à l'écrit en français et fluide en anglais
  • Allemand optionnel

Le poste :

  • Contrat à durée déterminée (remplacement maladie)
  • Taux d’occupation: 80% à 100%
  • Localisation: Les Acacias, Genève
  • Disponibilité: au plus vite
  • Rémunération: A convenir selon ton profil
Les avantages :
  • Des sorties d'entreprise régulières : afterwork, escape game, ski, théâtre, etc.
  • 2 jours de pont offerts chaque année par infomaniak.
  • Encouragement à la mobilité douce avec une prime annuelle de 1'500.- par collaborateur.
  • Prise en charge de la formation continue et du développement jusqu'à 1'500.- par an par collaborateur.
  • Un plan de prévoyance offrant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n'investit pas dans la vente d'armes ou les régimes autoritaires.
  • Une assurance perte de gain employeur garantissant un salaire assuré à 100% en cas de maladie.
  • Une assurance accident complémentaire privée (LAAC).

Si tu penses que tu as ce qu'il faut pour rendre Informaniak encore meilleur et que tu te reconnais dans cette annonce, n'hésite pas à nous envoyer ta candidatre. Aucun délai de postulation n'est prévu, les dossiers de candidature seront étudiés au fur et à mesure de leur réception.

Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.

Viens exprimer ton talent chez Infomaniak, on t'attend !

Contact

  • Alice Mangili

  • Infomaniak Network SA - Genève

Agences de placement s'abstenir s.v.p.

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