Leiter/Leiterin des Personalwesens 80-100%

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    11 juin 2024

  • Taux d'activité :

    80 – 100%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Langue :

    allemand (Courant), anglais (Courant)

  • Lieu de travail :

    Zug
Suchen Sie nach einer Möglichkeit, im Bereich HR den nächsten Karriereschritt zu machen und die Leitung eines kleinen Teams zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Produktionsunternehmen im Grossraum Luzern, das sich auf die innovative Herstellung von Stoffen spezialisiert hat. Das familiäre Unternehmen sucht derzeit einen HR-Leiter / eine HR-Leiterin 80-100%. Der Arbeitsort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. Zusätzlich zu den überdurchschnittlichen Sozialleistungen profitieren Sie von einer In-House-Kantine und kostenlosen Parkplätzen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Sie sind zuständig für sämtliche HR-Prozesse von der Personalgewinnung bis zum Austritt, einschliesslich der Führung der Personaladministration von Ein- bis Austritt sowie der Abwicklung der Saläradministration inklusive Durchführung der Lohnläufe
  • Sie fungieren als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Linie
  • Letztlich entwickeln Sie bestehende HR-Prozesse weiter und optimieren diese kontinuierlich
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Sie besitzen einen HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung im HR-Bereich
  • Zusätzlich haben Sie eine umfangreiche Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Personal- und Lohnverwaltung
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie sind eine serviceorientierte und kommunikative Person mit einem strukturierten Arbeitsstil, die gerne praktisch arbeitet
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
  • Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz unterstützen Ihre Work-Life-Balance
  • Ein kleines, motiviertes Team sorgt für eine angenehme und dynamische Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung
  • Eine Beteiligung am ÖV-Billett und kostenlose Parkplätze erleichtern Ihre tägliche Anreise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Zug.
Kontakt: Naila Luchsinger, , +41 41 226 30 02 ID: 659958

Contact

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