Publié: 11 juin 2024
Zürich
80% – 100%
Durée indéterminée
Emplois trouvés sur le web
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Commencer l’enquêteBerufserfahren
Wallisellen (Zürich), Zürich, CH
Immobilien
Allianz Schweiz
Allianz Suisse Immobilien
Vollzeit oder Teilzeit
Hybrides Arbeiten
Dauerhaft
49573
Non-Executive
Asset & Transaction Manager Immobilien 80-100% (m/w/d) Wallisellen/Lausanne
Als Asset Manager übernimmst du die strategische und taktische Eigentümerverantwortung unseres Teilportfolios bestehend aus Wohn- und Geschäftsliegenschaften in der Romandie. In dieser interaktiven und koordinativen Schlüsselfunktion erarbeitest-, steuerst und kontrollierst du die Objektstrategien und hast den Lead bei der Planung der Objekte (Ertrags- und Kostenplanung). Darüber hinaus übernimmst du die Rolle des Transaction Manager bei strategischen Zu- und Verkäufen in deiner Region. Du fungierst als "CEO der Liegenschaft", verfügst entsprechend über grosse Handlungskompetenz und rapportierst an den Head Asset Management & Acquisitions der Gesellschaft. Arbeitsort ist Wallisellen (präferiert) oder Lausanne.
Das kannst du bewirken
Das bringst du mit
Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.
49573 | Immobilien | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft
Über die Allianz
Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.
Hast du Fragen zur Stelle?
Matthias Bernold, Leiter Immobilienvermarktung,Telefon 058 358 01 58 oder Monika Kettenmann Buensoz, Senior Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 74 90 stehen dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung über unser Recruitingtool mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).