Deine Verantwortung

• Verantwortung für die korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und steuerlicher Bestimmungen.
• Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP und anderen relevanten Systemen.
• Durchführung von Abrechnungsprozessen für Sozialversicherungsbeiträge und Steuern.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen.
• Kontrolle und Verarbeitung von Reisekostenabrechnungen und Zusatzleistungen.
• Unterstützung bei Audits und Prüfungen im Bereich der Lohnabrechnung.
• Enge Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen, um Prozesse zu optimieren.

Deine Skills

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder ähnliche Qualifikation.
• Weiterbildung im Bereich Payroll, z. B. Fachausweis in Personaladministration oder Sozialversicherungsfachmann/-frau.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit HR-Systemen.
• Vertrautheit mit den schweizerischen Arbeitsgesetzen und Steuervorschriften.
• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität.
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Arbeitsort
Solothurn

Kontakt

Ethan Glass,
+41 44 385 21 76