«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» der Handelszeitung wurde Stellenwerk 2023 gleich in drei Kategorien ausgezeichnet: «Professional Search», «Executive Search» und «Temporärarbeit». In der Kategorie «Professional Search» erreichten wir gar zum 6. Mal in Folge die Bestnote. Wir sind auch Ihr Ansprechpartner, wenn es um Outsourcing oder weiteren HR-Dienstleistungen, wie z.B. Outplacement, Direktansprachen und Saläradministration geht. Domiziliert in Zürich, Chur und Schaan - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.

Für unseren Kunden, einen international renommierten, stark wachsenden Asset- und Portfoliomanager suchen wir in Liechtenstein eine offene Persönlichkeit als:

Junior Risk Manager (80-100%, m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeitsbereich in einem stark wachsenden Unternehmen? Ja? Dann lesen Sie weiter....

Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

• Ansprechperson für Kunden und Fachleute bei der Auswertung von Portfolien und Fragen zu Finanzspezifischen Instrumenten und deren Glaubwürdigkeit
• Überprüfung von Anlagegrenzen und Bearbeitung von Risiko-Reports
• Mitwirken bei der Umsetzung von neuen Produkten und Prozessen
• Vollumfängliche auf- und Vorbereitung der Berichtserstattung an CEO und VR
• Betreuung und Bewirtschaftung der Pendenzen mit dem internen Kontrollsystem (IKS)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Risikodatenbankund-systeme

Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:

• Erste Berührungspunkte im Risiko- oder Portfoliomanagement
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bank- oder Finanzbereich
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie erste Erfahrungen mit Datenbanken und Programmierungen von Vorteil
• Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit genauer Arbeitsweise

Geboten werden:

• Eine flache Hierarchie
• Spannende Aufgaben
• Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven

Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.

Ihre Ansprechperson:

Frau Kader Kaya

+423 265 80 00