Votre principale mission sera de transformer les défis stratégiques de la fondation en idées originales puis en concepts concrets, d’en démontrer la faisabilité, et de définir les moyens nécessaires à leurs développements

Vos responsabilités

• Piloter et suivre les projets d’innovation sous la supervision des membres de la direction
• Participer à la recherche des potentiels d’amélioration et de simplification des processus et méthode de travail et en assurer le suivi
• Contribuer au développement stratégique de de la fondation
• Assurer la formation et l’accompagnement des collaborateurs
• Représenter Partage auprès de tiers externes

• Conduire un projet de développement de l'idée à la réalisation
• Étudier la faisabilité du projet et s’assurer de sa pertinence
• Assurer la rédaction du cahier des charges, la planification des délais, la résolution des contraintes techniques et la recherche du budget
• S’assurer que toutes les conditions d’usage soient respectées avant la mise en fonction du projet
• Assurer le suivi du projet
• Faire évoluer le projet en fonction du contexte économique et des technologies de pointe utilisées dans le domaine
• Conduire les études, réaliser les appels d’offres d’achats et organiser les essais visant à la création d’un nouveau produit
• S’assurer que tout nouveau produit respecte scrupuleusement les normes environnementales

• Assurer une méthodologie de conduite de projet et les connaissances techniques, juridiques et économiques nécessaires à l'évolution des procédés de fabrication et de la mise en production des produits

• Assurer la veille des nouvelles technologies, matières premières et nouveaux procédés

Votre profil

• Formation universitaire (ou titre jugé équivalent) et formation complémentaire certifiante en gestion de projet
• Expérience d’au minimum 5 ans dans la gestion de projets
• Intérêt marqué pour les valeurs des fondations et des institutions à but non lucratif
• Avoir un fort intérêt pour le métier d’innovation et les nouvelles technologies
• Capacité organisationnelle et pragmatisme
• Aptitude à travailler de manière autonome et transversale
• Leadership, esprit d’initiative et bonne résistance au stress
• À l’écoute des besoins, sens de la communication et bon esprit d’équipe
• Capacités à convaincre et à fédérer
• Très bon rédactionnel
• Français et autre langue parlée couramment

Conditions

• Engagement: dès que possible
• Statut: collaborateur-trice

Merci de postuler uniquement via Jobup