Ce que vous accomplissez

• Vous traitez la paie avec précision et assurez la conformité avec les organismes sociaux et étatiques
• Vous assurez un support professionnel aux employés pour toutes les questions en lien avec leur paie et avantages sociaux
• Vous gérez le reporting et les audits en fournissant desdonnées fiables et pertinentes
• Vous collaborez avec nos fournisseurs de retraite et d'assurance et coordonnez la mise en oeuvre et la gestion de ces avantages
• Vous apportez votre expertise et participez à l'analyse et la remise en question des processusexistants pour optimiser notre service

Ce que vous apportez

• Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)
• Expérience professionnelle: 5 ans minimum en gestion de paie avec des volumes importants
• Expertise en traitement de la paie et législation sociale ainsi que maîtrise avancée de SAP
• Capacité à analyser et améliorer les processus
• Esprit d'équipe et dynamisme
• Français (couramment)
• Allemand (bonnes connaissances)

Ce que nous vous proposons

• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Prévoyance professionnelle: Primauté de prestations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Entretien personnel vidéo ou téléphonique
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact
Madame Nolwenn Bizouarn
Spécialiste recrutement

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