Travailler chez Randstad est différent que de travailler dans n'importe quelle organisation. Parce que chez Randstad, nous plaçons les personnes au coeur de tout ce que nous faisons, que ce soit pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et l'entreprise. En combinant notre passion pour les personnes et la puissance des technologies d'aujourd'hui, nous aidons les gens et les organisations à atteindre leur véritable potentiel.

Notre branche d'activité Randstad Large Accounts onsite offre des solutions RH sur mesure, exclusives et flexibles qui vont du recrutement à la planification de mission et la gestion des collaborateurs jusqu'à l'amélioration continue des processus de travail en garantissant une optimisation de la flexibilité du travail, de la productivité et de l'efficacité.

Nous cherchons un/une HR Specialist pour un client prestigieux à Vevey

Ta journée type

• Développement d'un partenariat durable avec les interlocuteurs clés du groupe du client (Directeur de site, Responsables RH, Responsables de secteur)
• Etre le leader d'une équipe RH & Talent Acquisition et les coacher afin de développer leur potentiel
• Offrir une prestation de service RH et recrutement d'excellence ainsi qu'aux collaborateurs temporaires
• Optimisation continue des processus de travail
• Gestion administrative RH : entrée/sortie du personnel, contrats/avenants, absences,certificats/attestations et gestion des assurances sociales
• Traitement des salaires : saisie des rapport d'heures, contrôle des salaires selon CCT, gestion des paramètres liés aux cotisations sociales et au prélèvement d'impôts
• Support à l'équipe pour certaines activités de recrutement des collaborateurs temporaires et fixes pour différentes entités
• Accompagnement et évaluation des employés temporaires
• Suivi des indicateurs de performance RH et TA

Ton profil

• Formation supérieure type HEG, Bachelor/Master en ressources humaines idéalement complétée par le certificat d'assistant(e) en gestion du personnel
• Expérience confirmée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines idéalement dans une société internationale
• Capacités prononcées d'organisation et de gestion des priorités approche orientée solutions et service client
• Maîtrise du français oral et écrit avec un très bon niveau d'anglais et d`allemand parlé et écrit (niveau C1)
• La connaissance de Easytemp est un atout
• Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez prendre des initiatives et vous êtes une personne très organisée et digne de confiance

Benefits

• Nous versons des salaires et des primes conformes au marché
• Nous prenons en charge une part de 10% de votre prime d'assurance maladie
• 5 semaines de vacances est une évidence pour nous
• Avec nous, vous avez la possibilité de participer à un plan d'achat d'actions personnel et lucratif
• Nous vous proposons dès le premier jour une le demi tarif
• Nous vous offrons de nombreuses possibilités de formation continue, qui vous permettront de vous développer personnellement et professionnellement
• Nous offrons à nos nouveaux pères une semaine de congé paternité supplémentaire en plus du congé paternité légal
• 80% des postes de managers sont confiés à des salariés internes!

Tu es une personne avec des connaissances locales, dynamique et avec un bon sens de la communication. Tu es flexible, persévérant(e), avec une forte orientation « clients » et un esprit entrepreneurial. Tu fais preuve de polyvalence et sais gérer plusieurs situations en parallèle. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, tu sais prendre des initiatives à bon escient.

Nous offrons un excellent cadre de travail dans un environnement dynamique, ainsi que des formations approfondies et continues. Tu bénéficieras également de conditions d'engagement attractives.

Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésite pas à me faire parvenir ton dossier de candidature complet.