Vos misions et responsabilités :

• Assurer les tâches administratives de la filière et contribuer à l’amélioration des procédures administratives.
• Participer à la gestion administrative des demandes de permis de construire, du dépôt du dossier jusqu’à son archivage (analyse des dossiers du point de vue technique, rédaction des décisions émanant de la Municipalité, etc…)
• En partenariat avec les autres assistantes, gérer les demandes d’autorisation dispensées d’enquête.
• Animer et piloter la Commission de salubrité lors des visites en fin de travaux ou pour des constructions illicites et/ou d’insalubrité
• Assurer des conseils de base en aménagement du territoire et en police des constructions, des requérants et de leurs mandataires.

Profil recherché :

• CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente.
• Maturité professionnelle commerciale ou équivalente.
• Formation en aménagement du territoire
• Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans une administration publique et/ou un bureau technique.
• Aisance avec la terminologie de la construction.
• Maîtrise et intérêt des outils bureautiques usuels.
• Parfaite maîtrise du français (écrit et oral) et aisance rédactionnelle.
• Sens élevé de l’organisation, autonomie, pragmatisme et esprit de synthèse.

Ce que nous offrons :

• Un cadre de travail agréable au sein d’un service public dynamique et pluridisciplinaire.
• Des possibilités de formation continue et le cadre social d’une grande administration.

Nous vous demandons de compléter votre dossier de candidature en répondant à la question suivante: Que signifie pour vous le fait de travailler au sein d'une administration publique et plus particulièrement auprès de la police des constructions ? Merci de rédiger environ une page A4.

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter
M. Raphaël Dal Pont, Responsable de la Police des constructions, au 024/423.62.54.

En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup.

La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Date limite du dépôt des candidatures : 16 juin 2024
Entrée en fonction : à convenir