Gestionnaire de portefeuille infrastructure / marchés privés (h/f/d)

Ton domaine d'action

• Construction et co-responsabilité du portefeuille d'actions infrastructure (marchés privés) des actifs propres dans le cadre de la stratégie d'investissement définie
• Identification, analyse et sélection de fonds d'infrastructure ainsi que réalisation de due diligence
• Préparation des décisions d'investissement, y compris la rédaction de mémorandums d'investissement et de présentations pour le comité d'investissement
• Surveillance continue du portefeuille
• Entretien et développement des relations avec les gestionnaires de fonds
• Analyse des tendances du marché, des secteurs et du portefeuille ainsi que formulation de recommandations d'action
• Interlocuteur principal pour la gestion externe du fonds mono-investisseur et soutien dans les tâches administratives
• Participation active au développement des processus, reporting, analyses de données et évaluations quantitatives en gestion de portefeuille
• Soutien de l'ensemble de l'équipe de gestion de portefeuille dans les analyses et projets des classes d'actifs actions, revenu fixe et multi-actifs

Ton expérience

• Diplôme universitaire ou haute école spécialisée dans le domaine de la finance
• Formation continue (terminée ou en cours) en gestion de portefeuille ou analyse financière (CFA, CAIA ou équivalent)
• Expérience professionnelle en gestion d'actifs institutionnels, marchés privés, infrastructure, private equity ou conseil en investissement
• Compétences analytiques prononcées et forte affinité pour les données et modèles
• Maîtrise de Bloomberg, Excel/VBA ainsi que souhaitable Python (ou similaire) pour l'analyse et la modélisation (compétences quantitatives)
• Personnalité communicative avec plaisir à échanger avec les parties prenantes internes et externes
• Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais

Tes avantages

• Grâce à différents modèles de travail, tu peux organiser ton engagement de manière flexible – jusqu'à 60 % en télétravail.
• Chez Pax, tu bénéficies de 26 à 30 jours de congé par an. Ce n'est pas une question de grade, mais dépend de ton âge. Et si tu souhaites encore plus de temps libre, tu peux convertir une partie de ta participation aux bénéfices en jusqu'à 5 jours de congé supplémentaires.
• Pax t'offre les meilleures prestations en prévoyance professionnelle. Sur demande, nous analysons gratuitement ta situation individuelle et tu profites d'avantages fiscaux.
• Avec nos boissons gratuites, tu restes frais. Et à midi, tu bénéficies d'offres savoureuses et saines au restaurant du personnel externe, subventionné par Pax.
• Swibeco est notre plateforme d'avantages, qui te propose en ligne des bons et des réductions attractifs chez des marques de premier plan.

N'hésite pas à demander
Michael Hirt, HR Business Partner, se fera un plaisir de t'aider.
hr@pax.ch




Voici comment se déroule ta candidature
Réception et présélection des candidatures
Entretien vidéo avec le département spécialisé
Entretien avec les RH et le département spécialisé
Mini-cas incluant présentation et discussion spécialisée
Journée d'essai avec l'équipe
Tests de personnalité et de performance / collecte de références
Offre et traitement du contrat
Ce qui t'attend
Chez Pax, tu n'as pas simplement un emploi. Des tâches, des défis et des domaines de performance t'attendent. Ils te donnent la chance de t'épanouir. Pour ton engagement, tu es non seulement rémunéré, mais aussi respecté et apprécié.

Qui nous sommes
Notre vision est de devenir la meilleure assurance de prévoyance pour nos clientes et clients. Nous y parvenons en rendant la prévoyance simple. C'est pourquoi des personnalités qui veulent faire bouger les choses et atteindre des objectifs communs travaillent chez nous.

https://www.pax.ch/de/ueber-pax