Technicien Informatique Junior
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
Pourquoi choisir API ?
API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...
Nous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.
En optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.
Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.
Nous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !
Aujourd'hui nous recherchons un Technicien Informatique Junior (h/f) pour rejoindre l'équipe de notre client à Genève dans le cadre d'une mission ponctuelle.
Mission temporaire : 1 à 2 mois
Début : 18 août 2025 (au plus tard le 25 août)
Contexte : Support technique urgent - Déploiement PC
Vos responsabilités
- Installation matérielle : Déballage, installation et raccordement des nouveaux PC et périphériques
- Configuration logicielle : Installation OS, applications métier, configuration réseau et domaine
- Migration données : Sauvegarde et transfert des données utilisateurs
- Support utilisateur : Formation basique et résolution problèmes de premier niveau
- Suivi projet : Inventaire matériel, reporting d'avancement
Profil recherché
- Formation technique informatique ou équivalent
- Première expérience en support IT ou stage
- Windows 10/11, Active Directory
- Configuration réseau (TCP/IP, DHCP)
- Matériel PC et périphériques
- Pack Office
- Autonomie et organisation
- Bon relationnel utilisateur
- Rigueur et adaptabilité
- Permis de conduire un plus
Les étapes du processus de recrutement chez API :
- Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.
- Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !
- Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !
Contact
- Elsa Quaratiello
