Psychomotricien ou Psychomotricienne à 25%

Ville de Genève - Service de la petite enfance

Genève

Infos sur l'emploi

Date de publication :18 décembre 2025
Taux d'activité :25%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Dumas 24, 1201 Genève

Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique de la Ville de Genève en faveur de la petite enfance, en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant celles qu’il subventionne. Dans le cadre de l’ouverture de la nouvelle structure d’accueil de la petite enfance Victoire-Tinayre à la rentrée scolaire 2026, nous recherchons un ou une

Votre mission et vos responsabilités

- Accompagner le développement psychomoteur des enfants en collectivité, conformément aux normes et aux objectifs d’accueil.

- Repérer et signaler les situations individuelles nécessitant une attention particulière.

- Élaborer des projets de prévention et de développement psychomoteur, puis en assurer la mise en œuvre.

- Conseiller et accompagner la direction et l’équipe éducative sur les conditions environnementales d’accueil, ainsi que sur les projets éducatifs favorables au développement psychomoteur des enfants.

- Planifier et animer les activités de psychomotricité en lien avec les enfants, en collaboration avec les équipes éducatives.

- Participer à la réflexion relative à l’aménagement des espaces.

- Être une personne-ressource pour les équipes éducatives.

Votre profil

- Être titulaire d’un Bachelor HES-SO en psychomotricité ou d’une formation jugée équivalente.
- Justifier d’au minimum trois ans d’expérience dans le domaine.
- Démontrer de bonnes capacités d’adaptation, d’organisation, de communication et de collaboration.
- Faire preuve d’enthousiasme et de proactivité.
- Bénéficier d’une expérience dans le domaine de la petite enfance (un atout).

Conditions et procédure d'inscription

Délai d'inscription: 15.01.2026
Entrée en fonction: 14.08.2026
Classement de la fonction: Classe J de l'échelle des traitements

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi