Chef·fe de team Centre de compétence 80 - 100 %
Delémont
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Langue maternelle), allemand (Courant)
- Lieu de travail :Delémont
Delémont, La Chaux-de-Fonds
Durée indéterminée
Un emploi à la Suva est bien plus qu'un simple travail. Chez nous, vous exploitez pleinement vos potentiels et assumez des responsabilités dans un environnement alliant stabilité et modernité. Vous êtes exemplaire en matière de prévention des accidents et contribuez personnellement, aux côtés de 4200 collaborateurs, à la sécurité au travail et durant les loisirs. Laissez-vous surprendre et grandissez avec nous !
Ce qui t'attend :
- Tu diriges et motives une équipe de collaboratrices et collaborateurs du secteur Centre de compétence.
- Garantir la bonne qualité des prestations et veiller à la satisfaction des clients fait partie de tes priorités.
- Tu encourages les collaboratrices et collaborateurs à développer leurs compétences professionnelles.
- La planification des ressources et des permanences est sous ta responsabilité.
- Tu inities des mesures ciblées sur la base des chiffres-indices.
- Tu contribues au développement du processus et à la collaboration transversale.
Ce que nous attendons :
- Tu as achevé une formation supérieure en assurance ou en économie d'entreprise.
- Tu disposes d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des assurances sociales.
- Une première expérience en tant que suppléant(e) d'une cheffe ou d'un chef de team serait un atout.
- De langue maternelle française, tu possèdes de bonnes capacités de compréhension en allemand.
- Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, tu fais preuve d'empathie et d'une bonne capacité d'écoute.
- En tant que personnalité entreprenante et proactive, tu te distingues par ton orientation client.
Ce qui nous distingue
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. C'est pourquoi nous proposons des modèles d'horaires de travail moderneset des bureaux dans les centres-villes.
- Nous manifestons de l'estime et promouvons des relations simples et collégiales.
- Nous proposons une grande variété de fonctions disposant d'une importante marge de manoeuvre.
- Travailler à la Suva a un sens et une signification particulière.
Votre contact
Guillaume Clément
Talent Acquisition Manager
026 350 3613
*Disclaimer:Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes de toute identité de genre ou orientation sexuelle.