Chef de projet – CVC & Infrastructure

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une société mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays.

En travaillant avec nos clients dans l'immobilier, les infrastructures, l'énergie et les ressources naturelles, nous transformons ensemble en livrant des résultats qui améliorent la vie des gens. Travailler en partenariat permet de réaliser les projets et programmes les plus impactants au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en succès.

Nos compétences incluent la gestion de programmes, de projets, des coûts, des actifs et commerciale, le contrôle et la performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, les solutions net zéro et numériques.

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services immobiliers commerciaux et d'investissement, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure offre de gestion de programmes, projets et coûts sur les marchés du monde entier.

Veuillez visiter notre site web : www.turnerandtownsend.com

Description du poste

Nous recherchons un chef de projet expérimenté en CVC & Infrastructure pour diriger et réaliser des projets de construction et d'infrastructure technique dans un environnement complexe et dynamique. Ce rôle est idéal pour une personne capable de coordonner en toute confiance des équipes pluridisciplinaires, de gérer les parties prenantes et de garantir que les projets sont livrés en toute sécurité, efficacement et en pleine conformité avec les normes réglementaires et de durabilité.

Vous superviserez des projets axés sur le CVC et l'infrastructure, avec la flexibilité de soutenir d'autres disciplines techniques ou de construction selon les besoins organisationnels.

Responsabilités clés

• Diriger et gérer plusieurs projets CVC et infrastructure de la planification à l'exécution et à la remise.
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires, des entrepreneurs et des parties prenantes pour assurer une livraison fluide des projets.
• Superviser les budgets, les calendriers, les risques et la documentation des projets.
• Examiner et valider les propositions, les estimations de coûts, les périmètres et la performance des entrepreneurs.
• Gérer les ordres de changement, les négociations, les réclamations et l'administration des contrats.
• Effectuer des inspections de site, suivre l'avancement et assurer la conformité aux exigences de sécurité, réglementaires et de durabilité.
• Préparer des rapports de projet, des documents de gouvernance et assurer une communication transparente.
• Faciliter les réunions avec les clients et les parties prenantes en allemand et en anglais.
• Soutenir la transition des installations achevées vers les opérations, y compris la documentation de clôture et les garanties.

Qualifications

• Diplôme de licence en ingénierie ou dans un domaine technique connexe.
• Plus de 3 ans d'expérience en gestion de projet dans la construction, l'industrie ou les environnements techniques (une expérience en pharma/biotech est un plus).
• Bonne compréhension des systèmes CVC et des sujets techniques liés à l'infrastructure.
• Familiarité avec les normes de construction suisses (par ex. SIA), les cadres réglementaires et les processus d'approvisionnement.
• Excellentes compétences en communication, documentation et gestion des parties prenantes.
• Maîtrise des tableurs, des rapports et des présentations.
• Esprit entrepreneurial avec la capacité de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs priorités.
• Expérience en gestion d'équipes, gestion des commissions ou soutien au développement commercial est un avantage.
• Grande intégrité et engagement envers les normes éthiques.
• Maîtrise de l'anglais et de l'allemand.

Informations supplémentaires

Nos collaborateurs inspirés partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail où chaque personne a l'opportunité et la voix pour influencer le changement.

Nous souhaitons que nos collaborateurs réussissent tant au travail que dans la vie. Pour cela, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l'équilibre vie professionnelle/vie privée. 

Turner & Townsend est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés et encourageons activement les candidatures de tous les secteurs de la communauté.

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur  www.turnerandtownsend.com/

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Il est strictement interdit par la politique de Turner & Townsend que les candidats paient des frais liés à notre processus de recrutement. Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera jamais aux candidats de payer des frais. 

Tous les CV non sollicités soumis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels de Turner & Townsend sont considérés comme la propriété de Turner & Townsend et ne donnent pas lieu au paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement/firm de recherche autorisée pour Turner & Townsend, un accord écrit formel doit être en place et l'agence doit être invitée, par l'équipe de recrutement, à soumettre des candidats pour examen.