Empfangsmitarbeiter:in 30 - 50% (a)

Empfangsmitarbeiter:in 30 - 50% (a)

Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.​

Freuen Sie sich auf eine vielseitige und zentrale Rolle als erste Ansprechperson in einem hochklassigen Business-Umfeld! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine neue Herausforderung und ergänzen Sie unser Team mit Ihrer zuvorkommenden und flexiblen Persönlichkeit. Wir sind gespannt auf Sie!

Ihre Hauptaufgaben:

• Empfang und Betreuung von Kunden und Besuchern
• Allgemeine Unterstützung des Kunden in diversen Anliegen
• Annahme und Weiterleitung von Anrufen
• Bearbeitung von E-Mails sowie der täglichen Post- und Paketsendungen
• Verwaltung von Badges, Schlüsseln und Parkplätzen
• Diverse administrative Tätigkeiten (z.B. Bestellungen von Büromaterial, Führen des Besucherjournals, Aktualisierung von Listen, etc.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, im kaufmännischen Bereich oder Dienstleistungssektor
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Flexibilität und Bereitschaft zu Stellvertretungen innerhalb des Reception-Teams
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.