Project manager

Respect au cœur de la relation avec les clients, mission d'intérêt public motivante, entreprise responsable, la Banque Cantonale de Genève est une banque Humaine, Universelle et Evolutive. Elle incarne une institution financière engagée envers ses clients et ses collaborateurs.

Banquier universel depuis 1816, le Groupe BCGE propose des prestations bancaires diversifiées aux particuliers, aux entreprises et aux institutions : services bancaires quotidiens, private banking, asset management, prévoyance, financements hypothécaires et crédits aux entreprises et collectivités publiques, salle des marchés, ingénierie financière, corporate finance et global commodity finance.

Le groupe BCGE dispose de succursales en Suisse (Lausanne, Zurichy, Bâle) et de bureaux de représentation à l'étranger (Dubaï, Hong Kong). Sa filiale française, Banque Cantonale de Genève (France) SA, propose des activités de financement d'entreprises et d'immobilier à une clientèle d'entreprises et d'indépendants, ainsi que de la gestion de patrimoine à une clientèle de particuliers. Sise à Lyon, elle a ouvert des succursales à Paris et Annecy.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel toujours en mouvement, stimulant et inspirant ? Rejoignez l'équipe du département Transformation & Innovation au sein de la Banque Cantonale de Genève (BCGE), une banque Authentique, Courageuse et Equitable.

En tant que Project manager vous serez amené à piloter des projets qui vous seront confiés, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production ; principalement dans le domaine du cycle de vie clients et de l'information (ECM).

Vos missions

• Analyse des besoins : identifier et comprendre les attentes du projet, définir clairement le périmètre et construire le plan de projet.
• Production des spécifications : collecter les besoins, faire valider les spécifications par les différentes parties prenantes.
• Gestion budgétaire : élaborer et suivre le budget du projet, en veillant à l'efficacité des ressources allouées.
• Gestion du planning : planifier, structurer et suivre l'avancement du projet, en assurant le respect des délais et en ajustant le planning en fonction des aléas et des priorités.
• Gouvernance et coordination : mettre en place une gouvernance solide, coordonner les équipes et piloter l'exécution du projet.
• Gestion des risques et résolution de problèmes : identifier les risques et proposer des solutions pour résoudre les problèmes qui surviennent pendant le projet.
• Mise en production : préparer et organiser la mise en production (tests notamment), valider les prérequis pour garantir une transition fluide vers l'environnement opérationnel.
• Communication et conduite du changement : produire les supports de communication, adapter les processus et accompagner les parties prenantes dans la transition.
• Documentation et supports : produire des supports de qualité pour les différentes instances, veiller à maintenir une documentation complète de projet (suivi, spécifications, validations-).
• Optimiser les processus : identifier les leviers d'amélioration potentiels pour l'entreprise et formuler/mettre en œuvre leur plan d'exécution.
• Suivi de la performance projet : définir et suivre des indicateurs clés permettant de mesurer l'avancement et la réussite du projet.
• Collaboration et partage des bonnes pratiques : travailler en équipe pour améliorer le fonctionnement global, partager les meilleures pratiques et optimiser les outils, contribuer à un environnement de travail positif et collaboratif.

Votre profil

• De préférence 8-10 ans d'expérience en gestion de projets complexes digitaux et non digitaux et idéalement liés au cycle de vie clients et à l'ECM.
• Maîtrise des techniques d'amélioration continue : connaissance des méthodologies d'amélioration des processus.
• Compétences analytiques : capacité à produire des analyses précises et concises.
• Bonne connaissance du secteur bancaire Suisse et de son cadre réglementaire.
• Facilité d'apprentissage et d'adaptation aux nouveaux défis.
• Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes et comité de direction.
• Capacité à simplifier des informations complexes.
• Capacité à interagir avec les équipes IT et comprendre les enjeux techniques.
• Capacité à rédiger clairement et de manière concise.
• Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter aux changements.
• Résistance au stress et capacité à hiérarchiser les tâches.
• Compréhension des enjeux métier et des nouvelles technologies digitales.
• Sens de l'innovation : aptitude à identifier des opportunités d'amélioration et amener une approche innovante.
• Gestion des ressources : capacité à gérer des ressources et animer une équipe projet.
• Maîtrise du français et de l'anglais : la maîtrise de l'allemand est un atout supplémentaire.

Nos conditions d'engagement

• Taux d'activité : 100 %
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail : Genève
• Entrée en fonction : dès que possible

Envie d'en savoir plus sur la BCGE en tant qu'employeur ?
Consultez notre page Carrières https://www.bcge.ch/fr/carriere-bcge