DIRECTRICE / DIRECTEUR

Répondant devant le Conseil de fondation, vous êtes responsable du Pôle de psychiatrie de l’âge avancé de la Fondation et du bon fonctionnement de ses différentes structures.

Vos missions et responsabilités

• Assumer la mise en œuvre de la politique générale, en fonction des orientations stratégiques définies par le Conseil de fondation.
• Assurer le bien-être des résident-e-s, dans un esprit inspiré de l’approche Montessori, et veiller à maintenir un climat de confiance avec les familles, les résident-e-s et les équipes.
• Piloter, au sein d’un Comité de direction, les domaines des finances (élaboration, suivi et respect du budget), des ressources humaines, des soins en étroite collaboration avec le médecin responsable, ainsi que de l’accompagnement social et socio-hôtelier.
• Assumer le maintien des infrastructures.
• Garantir la bonne application des décisions du Conseil, en formulant des propositions utiles à l’évolution de l’institution et en assurant le suivi des mandats.
• Veiller à la mise en application de la convention collective de travail (CCT) ainsi que des accords, lois et directives élaborés par le Canton ou les partenaires, tout en assurant le maintien, le suivi et le développement de la démarche qualité.
• Représenter le pôle de psychiatrie de l’âge avancé et renforcer les liens auprès des partenaires régionaux, des structures institutionnelles, des réseaux professionnels, ainsi qu’auprès des autorités cantonales et communales.
• Contribuer à une collaboration étroite avec la direction du pôle psychiatrie adultes.

Votre profil et compétences

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau HES, universitaire ou équivalent. Vous avez suivi une formation de direction d’institution médico-sociale ou êtes prêt-e à l’acquérir.
• Leader pragmatique, charismatique et communicatif-ve, ayant acquis une bonne expérience, vous êtes adepte d’un management participatif et savez mobiliser vos équipes dans un climat de confiance et de collaboration.
• Disponible, accessible et à l’écoute,vous vous différenciez par votre attitude calme et confiante ainsi que par votre empathie naturelle, favorisant un environnement de travail serein.
• Possédant de solides compétences en gestion RH, administrative, opérationnelle et financière, vous vous distinguez par votre dynamisme, votre aisance en communication et négociation, ainsi que par votre capacité à gérer le stress et les émotions.
• Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et vous vous engagez à appliquer le droit du travail en Suisse, la santé et la sécurité au travail ainsi que les dispositions de la CCT.
• Connaître le secteur médico-social vaudois et avoir une expérience de direction sont un avantage.

Ce que nous vous offrons

Un poste à responsabilité dans un environnement stimulant en constante évolution et ouvert à l’innovation. Vous rejoindrez une équipe engagée, motivée par des valeurs humaines fortes et centrée sur le bien-être des résident-e-s. La Fondation propose un plan de formation continue et une rémunération selon le barème vaudois pour les EMS reconnus d’intérêt public.

Entrée en fonction : été 2026.

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici au 30 septembre 2025, adressé par courriel au siège de Vicario Consulting SA : Écrire un email