Juriste

La Direction générale du territoire et du logement (DGTL) est en charge de l'aménagement du territoire (plan directeur cantonal, planifications directrices et d'affectation, projets d'agglomération), du cadastre et de la géoinformation (géoportail cantonal), des autorisations en matière de permis de construire et de la politique du logement au niveau cantonal.

Rejoignez une équipe de sept juristes passionné-e-s par le droit administratif et l'aménagement du territoire.

Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique, doté de bureaux modernes et lumineux, ainsi qu'une flexibilité appréciable grâce à la possibilité de télétravail.

• Traiter les dossiers de constructions illicites, notamment hors zone à bâtir, de leur analyse jusqu'à la rédaction des décisions

• Collaborer étroitement avec les parties concernées ainsi qu'avec les autorités communales dans le cadre du suivi des dossiers

• Assurer la validation juridique des plans d'aménagement du territoire

• Représenter et défendre les intérêts de l'État dans le cadre de procédures de recours

• Fournir des avis de droit et un appui juridique transversal en matière d'aménagement du territoire

• Conseiller les services de l'administration et les communes sur les questions juridiques relevant du domaine

• Assurer une veille législative et réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques

• Participer à des projets stratégiques ainsi qu'aux consultations fédérales et cantonales
  

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Me David Boulaz, directeur juridique par courriel Écrire un email.

• Formation complète en droit suisse (Bachelor et master), avec un parcours universitaire entièrement réalisé en Suisse.
• Formation et pratique professionnelle dans le domaine de l'aménagement du territoire
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse et facilité de rédaction
• Attitude proactive et excellente aptitude à la collaboration et au travail en équipe
• Capacité d'adaptation et d'intégration, flexibilité et gestion du stress
• Vision globale et sens de la perspective
• Connaissance de l'allemand (lecture courante exigée, allemand parlé un atout)

Seuls les dossiers complets seront pris en considération : CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes pertinents pour la fonction.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .