Partenaire & Responsable des Fonds d'Investissement

LINDEMANNLAW

DROIT. FISCALITÉ. INTELLIGENCE. Pour les entrepreneurs.

Nous sommes un cabinet d'avocats de premier plan au niveau mondial, soutenant des entrepreneurs influents, des familles et des entreprises dans tous les aspects de leur vie professionnelle et privée en Suisse et dans le monde entier, avec un large éventail de services dans les domaines du contentieux et de l'arbitrage, du droit des affaires, de la fiscalité, des services notariaux, des déménagements, des permis de séjour, de l'immobilier, des fusions et acquisitions, des structures de holding, des trusts, des fondations, des fonds d'investissement et du conseil stratégique. Nous assistons nos clients dans l'obtention d'autorisations officielles, de cotations en bourse, d'émissions d'obligations, de produits structurés et d'offres de tokens basées sur la blockchain. De plus, nous conseillons sur les questions de relations gouvernementales et de lobbying ainsi que sur les négociations concernant des transactions de haut niveau. Parmi nos clients figurent de nombreux entrepreneurs suisses et internationaux parmi les plus prospères dans les secteurs de l'industrie et de la finance, ainsi que de nombreux milliardaires de Forbes.

Poste : Partenaire & Responsable des Fonds d'Investissement

Lieu : Zurich

Temps de travail : 100 % temps plein

Objectif

Le Partenaire & Responsable des Fonds d'Investissement est chargé de la direction et du développement du cabinet dans le domaine des fonds d'investissement. Le poste allie des compétences juridiques de haut niveau à un sens des affaires et à des compétences en leadership stratégique.

Tâches

• Conseil juridique stratégique pour des clients suisses et internationaux sur tous les aspects du droit des fonds d'investissement
• Direction de la structuration, de la création et de l'approbation officielle de différents types de fonds (par exemple, capital-investissement, capital-risque, immobilier, infrastructures, hedge funds, OPCVM, AIF)
• Assistance aux clients dans les affaires courantes des fonds, les questions de gouvernance et de conformité
• Rédaction, examen et négociation de documents de fonds, y compris des contrats de commandite, des contrats de gestion d'actifs, des prospectus d'émission et des documents de souscription
• Représentation des clients devant les autorités de régulation (par exemple, FINMA) et, si nécessaire, devant les tribunaux ou dans des procédures d'arbitrage
• Acquisition de nouveaux mandats et renforcement de la position du cabinet sur le marché des fonds et de la gestion d'actifs
• Entretien et développement de relations clients à long terme grâce à un service de qualité et un engagement proactif
• Développement de stratégies de développement commercial, contribution au rôle de leader d'opinion (par exemple, articles, webinaires, événements) et représentation du cabinet lors de conférences sectorielles
• Direction et développement de l'équipe des fonds d'investissement au sein du cabinet, soutien à son développement stratégique et opérationnel
• Mentorat et accompagnement des avocats juniors et des associés, promotion du développement professionnel et de l'échange de connaissances
• Assurer le respect des normes de qualité internes, des objectifs de facturation et des objectifs opérationnels

Exigences

Formation

• Admission au barreau suisse et qualification de premier ordre
• Excellentes performances académiques en droit (master/doctorat)
• Études complémentaires en droit des affaires ou en droit fiscal

Expérience professionnelle

• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle avérée en tant qu'avocat, de préférence dans un rôle de partenaire dans un cabinet d'avocats, une société de vérification ou dans un poste de direction au sein du département juridique d'une banque ou d'une société de gestion d'actifs.
• Style sûr, bonnes connaissances de l'anglais et de l'allemand
• Langues supplémentaires (par exemple, français, italien) sont un atout

Compétences cognitives et analytiques

• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec une mentalité orientée client
• Intégrité élevée, crédibilité professionnelle et discrétion
• Orienté vers les résultats, proactif et résilient
• Charismatique et confiant, avec la capacité de représenter le cabinet lors de conférences et de forums sectoriels
• Esprit d'équipe avec un style de leadership inclusif

Qualités de leadership

• Réseau de clients établi et capacité à acquérir de nouveaux mandats (un portefeuille de clients existant est un grand plus)
• Esprit entrepreneurial avec la capacité de construire et de développer
• Capacité avérée à diriger, encadrer et motiver une équipe performante d'avocats
• Expérience dans le partage de connaissances internes, le rôle de leader d'opinion et la promotion des meilleures pratiques

Ce que nous offrons aux partenaires

Esprit entrepreneurial : développez et dirigez votre pratique – avec une autonomie stratégique totale. Accès aux décisions stratégiques et aux développements du cabinet au niveau des partenaires. Soutien interdisciplinaire de collègues qui valorisent la transparence et le succès commun. Soutien pratique dans le développement commercial, le marketing et l'acquisition de clients.

Culture inclusive et valeurs fondamentales : notre équipe diversifiée de 20 professionnels issus de 7 nations travaille ensemble pour incarner nos valeurs fondamentales : personnel et entrepreneurial, économique et écologique, ainsi que social et éthique. Notre base de clients reflète cette diversité.

Emplacement de premier ordre : notre bureau est situé au cœur de Zurich, à seulement 3 minutes de la gare principale, et offre un espace de travail moderne, lumineux et accueillant.

Rémunération compétitive et axée sur la performance : nous offrons un package de rémunération attractif, lié à votre performance individuelle.

Êtes-vous prêt pour le prochain pas dans votre carrière juridique ?

Nous attendons avec impatience votre candidature avec CV, lettre de motivation, relevés de notes universitaires, certificats et références.

Assel Stoller, Responsable RH, assel.stoller@lindemannlaw.ch

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