Directeur Exécutif des Affaires Médicales Mondiales Remibrutinib
Basel (City)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Basel (City)
Résumé de l'emploi
Directeur Exécutif Médical Global pour Remibrutinib à Bâle, Suisse. Une opportunité unique de diriger une équipe dynamique et d'influencer des stratégies médicales.
Tâches
- Diriger l'équipe mondiale des affaires médicales pour Remibrutinib.
- Élaborer et exécuter des plans d'évidence intégrés pour l'accès clinique.
- Agir en tant que partenaire stratégique avec les départements de recherche et développement.
Compétences
- Minimum 8 ans d'expérience en affaires médicales dans l'industrie pharmaceutique.
- Compétences en communication et présentation en anglais nécessaires.
- Capacité à diriger des équipes diverses dans un environnement complexe.
Est-ce utile ?
Résumé
TYPE DE RÔLE : Travail hybride, #LI-Hybrid
Le Directeur Exécutif des Affaires Médicales Mondiales Remibrutinib agit en tant que voix médicale de l'entreprise pour Remibrutinib et les indications/domaines de maladie associés tout au long du cycle de vie.
Il dirigera l'équipe des affaires médicales mondiales pour l'actif/domaine de maladie, présidera l'équipe interfonctionnelle des affaires médicales du programme PMAT (y compris les communications scientifiques (SciComs), les preuves du monde réel (RWE), les affaires médicales internationales (Int'l) et américaines (MA)) et la représentera au sein de l'équipe du programme mondial (GPT).
Il sera également responsable de la stratégie médicale et de l'exécution tactique, en veillant à ce que la perspective médicale des États-Unis et internationale soit reflétée.
À propos du rôle
Responsabilités principales :
Responsable de la création, de la mise à jour et de l'exécution des Plans de Preuves Intégrés (IEP) de Remibrutinib dans les indications pour lesquelles Remibrutinib est développé, en veillant à ce que les bonnes preuves soient disponibles au bon moment pour permettre l'accès et l'adoption clinique.
Agira en tant que partenaire stratégique et collaborateur étroit avec la recherche biomédicale, le développement, les affaires médicales internationales, les affaires médicales américaines, la stratégie et la croissance ainsi que le commercial international et américain.
Compétences et capacités :
- Plus de 8 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique dans les affaires médicales et/ou le développement clinique, y compris une expérience mondiale.
- Expérience et expertise significatives dans les activités de génération de preuves, telles que les études interventionnelles ou non interventionnelles et les projets RWE.
- Expérience et expertise significatives dans l'ensemble des tactiques des affaires médicales avec une compréhension approfondie des systèmes de santé et des parties prenantes externes clés telles que les professionnels de santé (HCP), les payeurs, les sociétés médicales et les comités de directives.
- Comprend les besoins médicaux non satisfaits, génère les bonnes preuves pour y répondre efficacement, utilise des formats de communication innovants et multicanaux pour une diffusion efficace des preuves.
- Réseau externe solide dans le domaine d'indication, crédibilité en tant qu'expert par les pairs auprès des parties prenantes externes.
- Esprit stratégique et capable d'établir crédibilité et influence auprès d'un éventail de parties prenantes diverses dans une organisation matricielle pour conduire le changement.
- Un leader très conscient de lui-même et inspirant qui dirige efficacement de grandes équipes diverses (PMAT) dans une matrice complexe, démontrant de fortes compétences d'influence.
- Doté de solides compétences en collaboration et en négociation, le GMA ED résout de manière constructive les conflits et élimine les obstacles qui entravent la réalisation des résultats.
Langues :
- De solides compétences en anglais sont essentielles tout comme de fortes compétences en communication pour délivrer des présentations claires, ciblées et scientifiquement solides à des publics internes divers, y compris la direction senior, et externes.
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