Département Assurance Qualité Administrateur

À propos de cette offre

Description du poste

Poste et responsabilités

• Travailler conformément à la procédure applicable selon le Manuel d'Organisation de Conception (DO-Handbook), le Manuel d'Organisation de Production (PO-Handbook), le Manuel d'Organisation de Maintenance (MOE); l'Exposition CAM (CAME) et autres spécifications AMAC ainsi que la procédure interne
• Assurer une communication et une liaison adéquates au sein d'AMAC, en particulier avec l'équipe d'ingénierie, l'équipe CAMO, l'équipe de maintenance et de production

Activités principales

• Gestion et administration de toutes les formations de l'entreprise pour les employés AMAC (par ex. modules EASA Partie 66, formations type aéronef EASA Partie 147; formations de continuation et autres formations organisées selon les demandes)
• Gestion et administration du système de qualification du personnel
• Soutenir le Directeur du Contrôle de Conformité et de la Gestion de la Sécurité dans les aspects administratifs et organisationnels

Compétences et qualifications requises

• Plusieurs années d'expérience pratique dans le domaine de l'aviation
• Plusieurs années d'expérience dans des fonctions liées à l'assurance qualité et/ou aux formations
• Détenteur actif/ancien d'une licence de maintenance aéronautique de préférence
• Connaissance détaillée des règlements EASA Partie 145, Partie CAMO et/ou Partie 21 Sous-partie G ainsi que du matériel consultatif et d'orientation
• Très bonnes compétences en communication en anglais ainsi que dans une seconde langue (français ou allemand)
• Approche proactive des activités quotidiennes mesurables
• Capacité à diriger des situations d'audit

Ce que nous offrons (entre autres)

• Travailler dans une entreprise jeune, dynamique et dirigée par ses propriétaires avec une mentalité pratique
• Poste polyvalent, stimulant et responsable dans un environnement exclusif
• Conditions d'emploi attractives et avantages sociaux tels que 5 semaines de congés (6 semaines à partir de 50 ans)
• Cours d'anglais gratuits sur site et opportunités individuelles de formation et de développement
• Repas subventionnés dans notre cantine, ainsi que places de parking (ou transport en navette gratuit) et autres réductions pour les employés (flottes, bars & restaurants, etc.)
• En cas de déménagement : soutien pour la relocalisation / permis de travail
• Événements d'entreprise comme notre célèbre fête de Noël annuelle et le barbecue d'été

Postuler

Votre profil correspond-il à nos exigences ? Si oui, nous attendons avec impatience votre

candidature en ligne