Responsable Support IT - h/f
Fribourg
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Fribourg
Pilotage global du support : Assurer la cohérence et l'efficacité du support IT à l'échelle internationale, en alignant les pratiques avec les objectifs métiers.
Garantie des SLA : Veiller au respect des engagements de service et à la satisfaction utilisateur.
Coordination des prestataires : Superviser les partenariats avec les fournisseurs d'infrastructure et de support, en assurant leur conformité aux standards du groupe.
Notre client est une société basée à Fribourg. Ce poste peut demander des déplacements ponctuels à l'international
Missions
Pilotage global du support : Assurer la cohérence et l'efficacité du support IT à l'échelle internationale, en alignant les pratiques avec les objectifs métiers.
Garantie des SLA : Veiller au respect des engagements de service et à la satisfaction utilisateur.
Coordination des prestataires : Superviser les partenariats avec les fournisseurs d'infrastructure et de support, en assurant leur conformité aux standards du groupe.
Gestion des incidents et des crises
-
Supervision 24/7 des incidents critiques (P1/P2) dans Jira.
-
Prise en charge directe des tickets complexes (diagnostic, escalade, résolution).
-
Coordination des équipes techniques et communication en temps réel avec les parties prenantes en situation de crise.
-
Disponibilité en astreinte pour les urgences hors heures ouvrées.
Administration et optimisation de Jira
-
Paramétrage avancé : création et maintenance de workflows, champs personnalisés, règles d'automatisation (routage, notifications, SLA).
-
Développement de tableaux de bord globaux et régionaux pour le suivi de la performance en temps réel.
-
Intégrations techniques : connecteurs avec les outils de monitoring (Zabbix, Nagios), Microsoft Teams et plateformes de support externes.
-
Support avancé : formation des équipes (JQL, rapports, dashboards) et résolution des problèmes techniques liés à Jira.
Maintenance et dépannage des infrastructures
-
Gestion et dépannage des environnements Microsoft On-Premise (Exchange, SharePoint), Citrix Workspace et infrastructures réseau.
-
Collaboration avec les équipes sécurité sur les règles Firewall (Fortinet/Fortimanager), alertes ESET et sauvegardes Veeam.
-
Analyse proactive des logs et métriques pour anticiper incidents et proposer des améliorations.
4. Reporting et amélioration continue
-
Production de rapports hebdomadaires (statistiques incidents, temps de résolution, tendances).
-
Analyse des KPIs (SLA, disponibilité >99,5 %, performance Jira <5s).
-
Optimisation des processus de support et mise à jour des procédures techniques.
Responsabilités managériales
-
Animation et pilotage d'équipe :
-
Réunions quotidiennes/hebdomadaires, priorisation des actions.
-
Management fonctionnel de 3 référents géographiques (Europe, Afrique anglophone, Afrique francophone).
-
-
Formation et montée en compétences : organisation de sessions ITIL v4, bonnes pratiques support, outils techniques.
-
Gestion budgétaire : suivi et optimisation du budget opérationnel (outils, licences, formations).
Profil du candidat
Compétences techniques
-
Expertise avancée sur Jira : maîtrise des workflows complexes, automatisations, langage JQL et intégrations via API.
-
Administration système Jira : configuration, maintenance et résolution de problèmes techniques.
-
Infrastructure et outils : solides connaissances sur Microsoft On-Premise (Exchange, SharePoint), Citrix Workspace, Firewall Fortinet, ESET, Veeam.
-
Expérience confirmée dans la gestion d'environnements multisites et multi-domaines.
-
Certification ITIL v4 Practitioner (obligatoire), avec application concrète des processus ITIL dans la gestion quotidienne du support.
Compétences transversales
-
Leadership opérationnel : capacité à manager des équipes réparties géographiquement, fédérer autour d'objectifs communs et gérer des situations de crise avec réactivité et clarté.
-
Autonomie et proactivité : approche orientée terrain, forte capacité de résolution de problèmes et aptitude à anticiper les risques en proposant des solutions innovantes.
- Français et Anglais
Conditions et Avantages
Environnement dynamique et package attractif.
À propos de l'entreprise
Fribourg
Avis
- Style de management4.3
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière4.3
- Ambiance et conditions de travail4.3