Assistant/-e de la direction et responsable du personnel
Kanton Graubünden
Chur
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Chur
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'Administration cantonale de Graubünden, un canton unique.
Tâches
- Assister la direction administrativement et organisationnellement.
- Coordonner les processus RH et soutenir le personnel.
- Organiser des événements internes et externes avec efficacité.
Compétences
- Formation commerciale achevée et expérience pertinente requises.
- Excellentes compétences en informatique et en communication.
- Capacité organisationnelle et sens du service client.
Est-ce utile ?
Le seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec ses 7106 km², est le plus grand canton de Suisse et offre avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.
Assistant/-e de la direction et responsable du personnel
Office de la migration et du droit civil | 80-100 % | Coire
L'Office de la migration et du droit civil compte actuellement environ 230 collaborateurs répartis sur plus de 20 sites et est responsable de l'ensemble des tâches dans le domaine de la migration, c'est-à-dire notamment la délivrance et le retrait des autorisations, l'hébergement et l'encadrement, l'exécution des mesures d'éloignement ainsi que l'intégration. De plus, des cartes d'identité sont délivrées aux citoyens suisses, des naturalisations sont effectuées et la surveillance des autorités de l'état civil est assurée. Le siège principal de l'Office de la migration et du droit civil est à Coire.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour le 1er mars 2026 ou à convenir une personne engagée, polyvalente et responsable, qui soutiendra administrativement la direction et assumera la responsabilité du personnel de l'office.
- Soutien administratif et organisationnel de la direction (notamment coordination des rendez-vous, gestion des affaires, organisation des réunions et rédaction des procès-verbaux, etc.)
- Fonction de liaison entre la direction, les chefs de secteur et les collaborateurs
- Planification, coordination et réalisation d'événements internes et externes
- Administration du personnel (entrées et sorties, mutations, statistiques du personnel, certificats, etc.)
- Soutien aux processus RH tels que le recrutement, l'intégration et le développement du personnel
- Encadrement et conseil des collaborateurs sur les questions administratives du personnel
- Responsabilité des processus administratifs dans les domaines des achats, du soutien aux créanciers et du budget
- Formation commerciale de base achevée (CFC) ou formation équivalente
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction similaire, idéalement avec des tâches d'assistance RH ou de direction
- Formation continue ou affinité dans le domaine des ressources humaines et/ou de la gestion de projet
- Très bonnes connaissances informatiques (MS Office et applications spécialisées)
- Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; la connaissance d'autres langues officielles est un atout
- Personnalité discrète, orientée service et structurée avec un sens aigu des responsabilités et des compétences organisationnelles
Pour des questions techniques, veuillez contacter volontiers Philipp Sigron, chef de service Entrée, séjour et cartes d'identité, adjoint à la direction, au numéro de téléphone 081 257 30 17.
Pour des questions concernant le processus de recrutement, veuillez contacter Priska Kouaté, responsable adjointe du personnel, au numéro de téléphone 081 257 30 22 ou par email priska.kouaté@afm.gr.ch
Date limite d'inscription : 23 janvier 2026
