Un-e chef-fe du service de l’environnement urbain à 100%

Rattaché au Secrétaire général adjoint du pôle aménagement et espace urbain, vous dirigerez le service de
l’environnement urbain avec plus de 80 collaborateurs, composé de quatre secteurs :

• voirie & déchets
• espaces verts & cimetières
• mécanique
• magasin

Dans un contexte en constante évolution et à fort impact environnemental, vous piloterez l’ensemble des activités du service secondé par des cadres intermédiaires, dont un administrateur.

Votre mission

• Mettre en oeuvre la politique du Conseil administratif en matière d’entretien de l’espace public et contribuer à son évolution

• Apporter expertise et conseil à votre hiérarchie afin de répondre aux besoins actuels et futurs en matière d’entretien du territoire au sens large

• Organiser et planifier les missions du service en vue de garantir les prestations (levée et gestion des déchets, propreté et salubrité des extérieurs publics, viabilité hivernale, entretien différencié des espaces verts, gestion de la flotte de véhicules, etc.)

• Diriger une équipe pluridisciplinaire avec les moyens humains, techniques, administratifs et financiers nécessaires à la conduite des activités selon les orientations, les délais et les normes en vigueur

• Etablir le budget, superviser et contrôler les projets d’investissements et veiller à la bonne allocation des ressources du service

• Collaborer et contribuer activement au développement de projets transversaux au sein de l’administration

Descriptif de fonction : Chef-fe du service de l’environnement urbain

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES dans un domaine technique, ou d’une formation jugée équivalente.

• Grâce à votre expérience avérée dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et à une solide expertise professionnelle, vous êtes en mesure de soutenir des cadres intermédiaires dans le pilotage de leur secteur d’activité.

• Vos qualités d’écoute, vos compétences en communication ainsi que votre capacité à prendre des décisions permettent d’accompagner efficacement les dynamiques de changement.

• Vos capacités d’analyse et de synthèse sont reconnues et votre parcours professionnel vous a amené à piloter et mener à bien des projets ; une expérience dans la conduite de chantiers constitue un atout.

• Vous êtes une personne pragmatique, orientée solutions et possédez le sens du service public.

Nous vous offrons

• Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration

• Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamique

Votre candidature

Afin d'assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous invitions à postuler en déposant votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « postuler ». Le délai est fixé au 9 janvier 2026.

Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre.