Contrôleur de Performance - Planification et Contrôle 80-100%

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Ensemble avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique

Avec la technologie, les logiciels et les services pour les bâtiments intelligents, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant les mondes réel et numérique, nous permettons à nos clients d’atteindre leurs objectifs de décarbonation, de réduire leurs coûts d’exploitation et de créer des expériences occupant de classe mondiale pour leurs collaborateurs. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer les bâtiments – il s’agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la façon dont le monde vit et travaille.

La transformation numérique des bâtiments est un secteur dynamique en rapide évolution, et elle nécessite plus que de la grande technologie - elle nécessite aussi de grandes personnes. Nous savons qu’une entreprise ne prospère que si ses collaborateurs prospèrent, c’est pourquoi chez Siemens nous plaçons nos collaborateurs en premier.

Nous recherchons un collègue motivé en tant que Contrôleur de Performance – Planification et Contrôle pour notre Business Unit mondiale Bâtiments. Date de début à convenir. Notre parcours commun pourrait vous emmener n’importe où… où aimeriez-vous aller ?

Lieu : ce poste sera basé à Zoug/Suisse. La condition préalable est votre éligibilité légale à travailler en Suisse.

Vos nouvelles responsabilités

• Prendre en charge la surveillance et l’analyse de la marge globale ainsi que des analyses de rentabilité virtuelles pour la Business Unit mondiale
• Être le champion de la modélisation financière pour créer des plans de scénarios et des analyses d’impact pour les initiatives stratégiques clés
• Élaborer des modèles financiers avec et pour la haute direction afin de permettre une prise de décision impactante basée sur les données de performance
• Fournir un soutien analytique et de modélisation pour les nouveaux modèles commerciaux et la transformation du go-to-market
• Exploiter des outils avancés tels que Power BI et les applications Snowflake pour améliorer les capacités de reporting et soutenir l’équipe dans la conduite de la transformation numérique des flux financiers
• Collaborer avec des équipes transversales pour assurer l’alignement sur les objectifs financiers et favoriser une prise de décision impactante basée sur les données de performance
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour mettre en œuvre des actions correctives et améliorer la performance, en adoptant une approche proactive face aux défis
• Fournir un soutien continu dans le développement d’analyses financières stratégiques, aidant à orienter les décisions commerciales qui améliorent la rentabilité et la durabilité
• Assumer un rôle de leadership pour garantir l’intégrité, la qualité et la ponctualité des données financières dans tous les processus de reporting

Vos compétences et expériences

• Un master en Finance, Comptabilité, Administration des Affaires ou dans un domaine similaire, offrant une base solide en analyse financière
• Une expérience de longue durée en contrôle de performance, reporting financier et analyse commerciale, avec un solide historique de résultats
• Une expertise approfondie des systèmes ERP et des bases de données, avec une compréhension approfondie des systèmes financiers et de leur rôle dans les opérations commerciales
• Une forte affinité pour la digitalisation et la gestion des données, en restant à la pointe des tendances en analyse et reporting des données financières
• Une passion pour l’amélioration de la performance et la fourniture d’analyses qui soutiennent la croissance et l’efficacité de l’entreprise
• À l’aise pour travailler au sein d’une équipe culturellement diverse, apportant des analyses et contributions axées sur les résultats dans un contexte international
• Des compétences interpersonnelles exceptionnelles, avec la capacité d’engager et d’influencer les parties prenantes à tous les niveaux
• La maîtrise de l’anglais est essentielle pour ce poste, la maîtrise de l’allemand étant considérée comme un avantage pour une communication renforcée entre les équipes

Avantages pour les employés

• 2 à 3 jours par semaine de télétravail sont la norme
• Indemnité de mobilité
• Plus d’informations sur les avantages employés sont disponibles ici

Ce que c’est que de travailler chez nous
Nous accordons une grande importance à la promotion d’une culture de travail inclusive et flexible qui encourage chacun à être authentique. L’égalité des chances et la diversité sont importantes pour nous et contribuent à une culture enrichissante. Nous adoptons activement le télétravail pour offrir à chaque collaborateur plus d’autonomie et la possibilité d’atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En savoir plus ici

Actualités et histoires
Découvrez par vous-même comment la technologie innovante peut changer le présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets pouvant être réalisés avec la technologie Siemens, voici quelques exemples actuels .

Questions fréquentes et informations de contact
Ici vous trouverez une collection de questions fréquemment posées et un moyen de nous contacter directement.

J’attends avec impatience de recevoir votre candidature

Carmen
Partenaire Acquisition de Talents

Votre chemin vers Siemens - Comment nous recrutons

Informations pour les agences de recrutement : Siemens n’accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.