Employé(e) administratif(ve) RH 50%
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Ostermundigen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 janvier 2026
- Taux d'activité :50%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Ostermundigen
Résumé de l'emploi
Tilia offre un environnement professionnel et bienveillant aux personnes dépendantes. Rejoignez une équipe dynamique à Ostermundigen !
Tâches
- Assistance administrative pour les partenaires RH.
- Rédaction de certificats de travail et gestion des candidatures.
- Gestion du service téléphonique et de la boîte mail RH.
Compétences
- Formation commerciale et expérience en administration du personnel.
- Maîtrise de l'allemand écrit et oral.
- Excellentes compétences en informatique et en organisation.
Est-ce utile ?
tilia offre aux personnes dès l'âge de 18 ans, dépendantes de soins et d'assistance, un environnement professionnel et attentionné où elles sont bien prises en charge. Dans nos cinq sites de la grande région de Berne, les soins et l'accompagnement centrés sur la prise en charge de référence et les soins palliatifs sont au cœur de notre activité. tilia gère des unités de vie de longue durée stationnaires, des départements spécialisés pour les maladies de démence et respiratoires, des soins de longue durée psychiatriques, neurologiques et bariatriques ainsi que diverses offres ambulatoires.
Employé(e) administratif(ve) RH 50%
Vous cherchez un poste en back-office au sein d’une équipe dynamique et motivée ?
Nous proposons dès maintenant ou selon accord un poste dans notre bureau à Ostermundigen en tant que
Votre mission
- Soutien administratif et organisationnel pour nos partenaires RH
- Rédaction de certificats de travail, gestion des candidatures, création de listes et statistiques à partir des différents systèmes de gestion du personnel, inscriptions aux assurances et toute la correspondance ainsi que la gestion des absences
- Responsabilité du service téléphonique et de la boîte mail RH ; point de contact central dans le département RH
Nos exigences
- Formation commerciale de base et formation complémentaire achevée en tant qu’assistant(e) RH ou employé(e) en gestion du personnel
- Expérience professionnelle en administration du personnel souhaitée
- Personnalité responsable, orientée équipe et service, avec un talent d’organisation et un sens élevé de la qualité
- Maîtrise impeccable de l’allemand à l’oral et à l’écrit
- Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.), forte affinité informatique
- Ouverture d’esprit et sens de l’humour
Notre offre
- Domaine d’activité varié et stimulant
- Travail au sein d’équipes bien rodées, motivées et joyeuses
- Large offre de formation interne et possibilité de formation continue en parallèle de l’activité professionnelle
- Gestion de la santé en entreprise et offres attractives dans le cadre du passeport santé tilia
Contact
Cette tâche polyvalente et passionnante vous intéresse-t-elle ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Pour toute information, veuillez contacter :
Caroline Meier, responsable RH, téléphone : 031930 33 43.
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Pour toute information, veuillez contacter :
Caroline Meier, responsable RH, téléphone : 031930 33 43.
