Collaboratore/trice scientifico/a I oppure Collaboratore/trice scientifico/a II a tempo parziale (80%)

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):

Collaboratore/trice scientifico/a I

10 88'633.-- / 141'990.--

oppure

Collaboratore/trice scientifico/a II

9 83'633.-- / 133'310.--

Compiti:

• esamina i piani regolatori comunali per identificare i Perimetri di interesse archeologico e i Beni archeologici degni di protezione presenti nel territorio cantonale, evadendo le pratiche che ne derivano in collaborazione con gli altri Servizi dell'UBC
• collabora con gli altri servizi dell'Ufficio e con gli organi dipartimentali per le procedure edilizie: in particolare esamina domande e notifiche di costruzione, assegnate all'Ufficio per preavviso per quanto attiene i beni archeologici
• coordina, dirige e supervisiona le prospezioni e le indagini di terreno, in accordo con la capo settore
• gestisce l'archiviazione dei dati cartacei e digitali sia ad uso interno sia per la messa a disposizione di utenti esterni
• raccoglie e certifica le informazioni atte a popolare e aggiornare l'Inventario dei beni culturali, tramite il Sistema informativo dei beni culturali (SIBC)
• assicura la gestione dei reperti archeologici di proprietà dello Stato in funzione della loro conservazione e messa a disposizione per mostre, studi, analisi
• presta consulenza a studiosi, ricercatori e utenti esterni per quanto attiene i ritrovamenti archeologici nel Cantone
• in accordo con la capo settore contribuisce alla divulgazione archeologica, collaborando a pubblicazioni scientifiche, prestando consulenza ad allestimenti espositivi, partecipando a progetti relativi all'ambito archeologico

Requisiti:

• bachelor + master in archeologia (preistorica, romana o medievale)
• esperienza qualificata in ambito archeologico (gestione/organizzazione: indagini di terreno, elaborazione dati, collezioni) con buona conoscenza dei materiali, della tipologia di rinvenimento e delle epoche riferite all’archeologia del Cantone Ticino e della Svizzera
• esperienza in pubblicazioni a carattere scientifico e divulgativo; facilità redazionale e interesse alla divulgazione; apertura alle relazioni e alla comunicazione, in particolare con i mass media
• capacità analitica e di valutazione; buone dote di sintesi
• dinamismo, senso pratico, rigore, spirito di iniziativa, predisposizione al lavoro di gruppo, ampie flessibilità e disponibilità
• buone conoscenze informatiche (Pacchetto Office); in particolare programmi di Banche Dati, della georeferenziazione e di trattamento immagini
• madrelingua italiana; buona conoscenza (parlata e scritta) di una seconda lingua ufficiale. Conoscenza di base (parlata e scritta) di una terza lingua ufficiale e dell’inglese
• licenza di condurre tipo B

Osservazioni particolari:

• la funzione di collaboratore/trice scientifico/a I (classe 10) potrà essere attribuita unicamente a candidati/e in possesso di titoli di studio accademici completi: licenza universitaria, laurea, bachelor + master universitario consecutivo (Bachelor + Master 270/300 crediti ECTS) e che hanno maturato almeno 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto
• la funzione di collaboratore/trice scientifico/a II (classe 9) verrà attribuita a candidati/e con meno di 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto ed in possesso di titoli di studio accademici completi: licenza universitaria, laurea, bachelor + master universitario consecutivo (Bachelor + Master 270/300 crediti ECTS)
• entrata in servizio dal 1° luglio 2026

Condizioni di presentazione della candidatura:

• le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
• oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza:

21 gennaio 2026

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso la signora Moira Morinini Pè, Capo settore archeologia, tel. 091 814 13 85 (lu – gio) oppure tramite email: E-Mail schreiben.