Fachspezialist Controlling / Fachspezialistin Controlling

Gemeinsam mit unserem Kunden, einer etablierten Klinik im Gesundheitsbereich in der Region Zug, suchen wir eine Fachspezialistin oder einen Fachspezialisten Controlling (80-100 %). Die Position bietet die Möglichkeit, den Controlling-Bereich aktiv mitzugestalten und in einem vielseitigen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Der Arbeitsort ist gut erreichbar.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Controllings sowie Sicherstellung einer zuverlässigen Daten- und Leistungserfassung im Gesundheitswesen
• Analyse von medizinischen Leistungsdaten und Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen sowie Statistiken für interne und externe Anspruchsgruppen
• Mitarbeit im spezialisierten Gesundheitscontrolling mit Fokus auf REKOLE, ITAR_K und weiteren branchenspezifischen Vorgaben
• Selbstständige Betreuung definierter Controlling-Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit dem CFO und dem kleinen Controlling-Team an den Standorten

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb einer Klinik oder eines Spitals
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Freude an Datenanalysen, Statistiken und strukturierten Prozessen in einem spezialisierten Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute IT-Anwenderkenntnisse, wobei Erfahrungen mit OPALE und/oder REKOLE von Vorteil sind 

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Eine vielseitige und eigenständige Funktion in einem familiären Gesundheitsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und persönlichem Umgang
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur, langfristiger Perspektive und einem eingespielten Team an zwei Standorten
• Attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Parkmöglichkeiten, Zugang zu Freizeitangeboten sowie weitere Mitarbeitervorteile
• Flexible Gestaltung des Arbeitspensums zwischen 60-100 % und die Möglichkeit, Verantwortung in einem spezialisierten Fachgebiet zu übernehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!