Assistant principal/Assistant Manager - Audit des entreprises

Assistant principal/Assistant Manager - Audit des entreprises

Lieu de travail : Zurich
Temps de travail : 100%
Date de début : À convenir

• Auditer les comptes annuels et consolidés de mandats nationaux et internationaux dans les secteurs du commerce, de l'industrie et des services selon les normes comptables suisses et internationales (OR, Swiss GAAP FER et IFRS)
• Établir les rapports pour le conseil d'administration, la direction et l'assemblée générale
• Auditer les systèmes de contrôle interne (SCI) à l'aide d'une approche d'audit orientée processus
• Assister dans des transactions complexes telles que les fusions d'entreprises ou les augmentations de capital qualifiées
• Participer à des audits ciblés ou spéciaux ainsi qu'à des projets spécifiques

Pourquoi vous réussissez

• Licence ou master en sciences économiques, de préférence avec une spécialisation en comptabilité & finance ou audit
• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en audit financier
• Expérience pratique en gestion et formation de collaborateurs est un atout
• Formation commencée ou achevée pour devenir expert-comptable diplômé
• Excellente maîtrise de l'allemand et très bonne connaissance de l'anglais
• Joueur d'équipe fiable et engagé avec une méthode de travail efficace et proactive
• Capacité d'apprentissage rapide, excellentes compétences en communication et sens de l'affirmation

Vos avantages

Développez votre potentiel

Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, l'Academy des managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences d'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et un soutien à la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.
Grandir chez KPMG

Chez KPMG, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.
Grâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec vos collègues et clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.

Chez nous, vous bénéficiez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an) et d'un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.
Travailler chez KPMG

Les collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu'un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking à prix équitable sont disponibles. Notre allocation déjeuner veille à votre bien-être alimentaire. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.

Nous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à 2 mois de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons pendant les vacances scolaires des places en camps pour enfants de 6 à 15 ans en collaboration avec MS Sports. Des offres d'aide supplémentaires sont disponibles via notre Parents Circle.

Chez KPMG, vous rencontrez des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, une pensée claire et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies – car les bonnes idées ont toujours la priorité chez nous. Nous vous soutenons avec des outils modernes et des technologies d'IA de pointe, afin que vous puissiez participer activement aux progrès technologiques dans votre travail quotidien.

Notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Rejoignez une culture qui célèbre l'unicité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez échanger avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture

Nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs avec un focus conscient sur la santé mentale. Notre offre comprend des webinaires pratiques sur l'auto-soin jusqu'à des formations pour les managers. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreuses offres de fitness et possibilités sportives – idéal pour intégrer le mouvement dans votre quotidien professionnel.

Nous vous offrons des prestations supérieures à la moyenne pour constituer une solide prévoyance vieillesse.

La qualité et l'intégrité sont essentielles chez KPMG pour instaurer la confiance et provoquer le changement. Nous sommes conscients de l'impact plus large de nos actions et fournissons des services fiables avec un regard constant sur l'ESG (Environnement, Social, Gouvernance). De plus, nous nous engageons activement dans la responsabilité sociétale : nous soutenons le bénévolat et promouvons des projets caritatifs via la KPMG Foundation.
Engagement

Des questions ? Nous sommes là pour vous

Julia Suter
Recruteuse expérimentée
jsuter1@kpmg.com
+41 58 249 30 87
https://www.linkedin.com/in/julia-suter-12b913170/